Juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d)

Juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d)

01.07.2026

für das Referat 'Personal' (Z11) der Abteilung 'Verwaltung' (Z)

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.

Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.

Kurzinformation

Bewerbungsfrist:

22.07.2026

Kennziffer:

Z11.03/26

Arbeitsbeginn:

ab sofort

Anstellungsdauer:

befristet bis 31.12.2027

Arbeitszeit:

Teilzeit 75 % (29,25 Std./Woche)

Standort:

Bonn

Laufbahn:

Höherer Dienst

Entgeltgruppe:

13 TVöD (Bund)

Ihr Aufgabenbereich

Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgabenstellungen im Bereich des Personalwesens

Bearbeitung rechtlicher Schwerpunkte im Zusammenhang mit Beurteilungsangelegenheiten

administrative und juristische Bearbeitung komplexer dienst- und arbeitsrechtlicher sowie gleichstellungs- und personalvertretungsrechtlicher Fragestellungen

Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Dienstvereinbarungen

Ihr Profil

Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt (erste und zweite juristische Staatsprüfung), vorzugsweise mit Kenntnissen auf dem Gebiet des Personalwesens

Sie bringen Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienst- und Arbeitsrechts sowie des Gleichstellungs- und Personalvertretungsrechts mit

Ihre ausgeprägte Fähigkeit in konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative und Serviceorientierung zeichnen Sie aus

Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Kompetenz auf dem Gebiet des Gender Mainstreaming sowie damit zusammenhängender Rechtsgebiete

Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Integrität, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

gute Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung, auch bei hohem Arbeitsaufkommen,

Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik (Microsoft-Office-Programme: Word, Excel, PowerPoint; Internet; Datenbanken; moderne Datenkommunikation)

Das bieten wir Ihnen

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten

einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (max. 3 Tage bei einer 5-Tage Woche)

eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten

bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote

ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot

ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung

Vermögenswirksame Leistungen

Fragen zur Stelle

Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an richten.

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Ruth Gelderblom:

E-Mail:

Online-Bewerbung

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