Teamleitung Wildpark (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1853 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Ludwigshafen am Rhein

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

(Ausschreibungs-ID 2453)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden als Teamleitung Wildpark (Entgeltgruppe E 9a TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Leitung des Wildparkteams (u.a. Einteilung und Unterweisung der Mitarbeitenden),

fachliche und organisatorische Leitung des Wildparks und Gewährleistung der Verkehrssicherheit (u.a. Tierpflege und Tierhaltung steuern und überwachen, notwendige Investitionen planen, Verkehrssicherheit der Gehege und Wege gewährleisten),

Gewährleistung und Kontrolle der Tierpflege und Tierversorgung (u.a. artgerechte Haltung sicherstellen, veterinärmedizinische Vorgaben beachten),

Verwaltungsaufgaben Haus der Naturpädagogik federführend betreuen, Erlebnistag mitorganisieren,

Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wildpark auch an Wochenenden oder Feiertagen,

Futterdienst am Wochenende oder an Feiertagen im Vertretungsfall.

Wenn Sie ...

eine abgeschlossene Weiterbildung als Tierpflegemeister*in oder eine vergleichbare Weiterbildung vorweisen können oder Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Tierpfleger*in haben und bereit sind, die Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Meister*in für Tierpflege durch Arbeitgeberförderung zu erwerben,

möglichst mehrjährige Führungserfahrung haben,

einen Führerschein der Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen,

im Besten Fall bereits Erfahrungen in der Wildtierhaltung besitzen,

möglichst einen gültigen Jagdschein vorweisen können,

Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. Haftungsrecht) haben oder bereit sind, sich in rechtliche Aufgabenstellungen einzuarbeiten,

möglichst betriebswirtschaftliche Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken vorhanden sind,

die Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken und ein hohes Maß an Kreativität, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzen,

bereit sind zur Teamarbeit und kooperations- und kritikfähig sind,

gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen (Word, Excel und Power Point) haben,

bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,

einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,

attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,

qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,

elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,

Job-bike (Fahrradleasing),

Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,

arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.,

Arbeitskleidung sowie

vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an