Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer: 51000360_1

Veröffentlichung: 01.07.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 c TVöD

Gehaltsrahmen ( ):

ca. 51.538 - 71.031 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

Sie prüfen die Voraussetzungen für den Eintritt einer Beistandschaft

Sie führen Gespräche über eine freiwillige Vaterschaftsanerkennung und Unterhaltsverpflichtung

Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen und nehmen Gerichtstermine wahr

Sie beraten alleinsorgeberechtigte Elternteile, werdende Mütter und junge Volljährige

Sie sorgen dafür, dass das Kind den Unterhalt vom Unterhaltspflichtigen regelmäßig und in entsprechender Höhe erhält

Sie erteilen Auskünfte zum Sorgerecht

Sie beurkunden Vaterschaften, Unterhaltsverpflichtungen, das gemeinsame Sorgerecht etc.

Voraussetzungen:

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder

Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/in (Dipl.-Jur.)

Wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (insbesondere §§ 52a – 60 SGB VIII) und der parallelen Sozialgesetzbücher I, II, X, XII sowie des BGB (insbesondere §§ 1712ff. BGB) und/oder die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen

Hohe Problemlösungsfähigkeit

Ausgeprägte Entscheidungsfreude

Einen offenen und reflektierten Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Selbstständiges und verantwortungsbwusstes Arbeiten und vernetztes Handeln

Gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.