Fachinformatiker/Fachkraft IT (m/w/d)

Stellenausschreibung

In der Verbandsgemeinde Wethautal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle eines

Fachinformatiker/Fachkraft IT (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

- Erarbeitung der Strategie und Umsetzung von Konzepten für die Erweiterung und Aktualisierung der IT-Systeme sowie deren Anpassung an Sicherheitsvor-gaben,

- Administration und Pflege des Benutzer-/Rechte-Managements, E-Mail-/ Printservices, Webservices und der Datenbankenumgebung,

- Administration und Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur,

- Administration und Pflege von anwenderspezifischen Programmen in Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern in den Objekten der Verwaltung sowie in den Kitas, den Horten und Grundschulen sowie im Bereich der Freiwilligen Feuerwehren in Trägerschaft der Verbandsgemeinde Wethautal,

- Unterstützung der Anwender und Lösung der Probleme an IT-Arbeitsplätzen in den o.g. nachgeordneten Einrichtungen,

- Behebung von Störungen zentraler und dezentraler Systeme in den o.g. Einrichtungen,

- Umsetzung des OZG

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im IT-Support sowie in der Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern. Sie arbeiten service- und lösungsorientiert, kommunizieren technische Sachverhalte verständlich und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise aus.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen eine konstruktive Kritik- und Konfliktfähigkeit und eine angepasste Kommunikationsfähigkeit. Sie werden die Dienststellenleitung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes, der E-Rechnung und des Dokumentenmanagementsystems beraten und unterstützen.

Eine gültige Erlaubnis zum Führen von PKW ist Voraussetzung.

Ihre Perspektive:

- vielfältiges und interessantes Arbeitsgebiet,

- Vollbeschäftigung mit 39 Wochenstunden möglich, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home-Office,

- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,

- Entgelt nach TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung, leistungsorientiertes Entgelt, Jahressonderzahlung,

- 31 Tage Urlaub/Kalenderjahr (ab dem Jahr 2027)

Sie sind interessiert?

Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum 31.07.2026 per E-Mail an:

Durch die Bewerbung entstehende Kosten (Bewerbungskosten, Reisekosten, etc.) werden nicht erstattet.

Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern ein entsprechender Nachweis beigefügt.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren gemäß Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung zu.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Telefonnummer 034422/414-12 oder der E-Mail-Adresse: zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

gez. Kerstin Beckmann

Verbandsgemeindebürgermeisterin