Stellenausschreibung - Beschäftigten im Ermittlungsdienst (m/w/d)

Stellenausschreibung - Beschäftigten im Ermittlungsdienst (m/w/d)

Datum: 30. Juni 2026

Autor/in: Tanja Meyfarth

Als Verstärkung für unser Team in der Abteilung Allgemeine Ordnungsangelegenheiten und zentrale Bußgeldstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beschäftigten im Ermittlungsdienst (m/w/d)

Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

Streifen- und Vollzugstätigkeiten zur Wahrnehmung aller ordnungsrechtlichen Aufgaben innerhalb des Stadtgebietes Luckenwalde und der Ortsteile Kolzenburg und Frankenfelde inkl. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Ansprechpartner für die Bürger

Durchführung von ordnungsbehördlichen Kontrollgängen im Stadtgebiet

Nachbearbeitung/Aufbereitung von aufgenommenen Sachverhalten, weitere Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung und Fertigung von Stellungnahmen, insbesondere bei anhängigen Ordnungswidrigkeitsverfahren für den Bußgeldbereich

Begleitung städtischer Kontrollen im Bereich Jugendschutz, Gewerbe- und Gaststättengesetz, Prostitution und Spielrecht

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:

eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit

Führerscheinklasse B

sichere PC-Anwenderkenntnisse und ein sorgfältiges Arbeiten

kommunikatives und teamorientiertes Arbeiten

Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen

sicheres und souveränes Auftreten

hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement

Bereitschaft auch außerhalb der Regeldienstzeiten und an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten

Sie suchen nicht nur Zukunftssicherheit, sondern:

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), eingruppiert in der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

ein spannendes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

wertschätzendes Betriebsklima

gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Dienstradleasing

ein motiviertes und freundliches Team

30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag

Jahressonderzahlung; wobei die Möglichkeit ab 2026 besteht auf einen Teil der Jahressonderzahlung zu verzichten und im Folgejahr in bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, Leistungsentgelt

Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir bitten bis zum 15.07.2026 um die Übersendung vollständiger und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse

über das Online-Bewerbungsformular

per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 15 MB) an

oder auf dem Postweg an die

Stadt Luckenwalde

Amt Zentrale Dienste

Abteilung Personal

Markt 10, 14943 Luckenwalde.

Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Wir bitten um Verständnis, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten, Kosten für eventuelle Nachweise etc.) nicht erstattet werden können. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen, andernfalls werden sie vernichtet.