Stv. Einrichtungsleitung und Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Tarup

Stv. Einrichtungsleitung und Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Tarup

Datum: 01.07.2026

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunktdie Stelle als

stellvertretende Einrichtungsleitung

mit der zusätzlichen Aufgabe

als Erzieher*in (m/w/d) im Gruppendienst

nach Entgeltgruppe S 9 TVöD mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Der Einsatz erfolgt in der städtischen Kindertagesstätte Tarup. Für die Wahrnehmung der Tätigkeit als stellvertretende Einrichtungsleitung erfolgt eine Freistellung vom Gruppendienst im Umfang von 4 Wochenstunden. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Dies bedeutet insbesondere eine flexible Einsetzbarkeit innerhalb der Kitaöffnungszeiten.

In der städtischen Kindertagesstätte Tarup erfolgt die Betreuung von bis zu 75 Kindern in drei Regelgruppen und einer altersgemischten Gruppe. Die Kita verfügt über eine eigene Frischeküche. Sie leiten die Einrichtung gemeinsam mit einer Leitung, die mit 27,2 Wochenstunden vom Gruppendienst freigestellt ist.

Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten .

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) der Studiengänge Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder eines gleich- oder höherwertigen Studiengangs

oder

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (w/d/m) mit staatlicher Anerkennung

abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in (m/d/w)

abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (d/m/w) mit staatlicher Anerkennung

Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 4 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind.

Bei ausländischen Berufs- und Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

Führungskompetenz:

mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einer vergleichbaren Einrichtung

Erfahrung in der Rolle als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte oder Erfahrung auf der administrativen Ebene sind wünschenswert

einen situationsangemessenen, motivierenden und zielorientierten Führungsstil, geprägt von Rollenklarheit, Transparenz und Kommunikationsstärke

hohe Empathie- und Konfliktfähigkeit

Interesse daran, die Einrichtung als Teil des städtischen Trägers zu repräsentieren und engagierte Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben

Pädagogische & Konzeptionelle Kompetenz:

die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden

fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, idealerweise mit Erfahrung in konzeptioneller Arbeit

die Fähigkeit, partizipatorische und inklusive Prozesse zu begleiten und Mitarbeitende dabei zu unterstützen, mit Kindern in einen partizipativen Dialog zu treten

Grundkenntnisse in der Arbeit mit rechtlichen Vorschriften (z. B. KitaG, SGB VIII)

umfassende Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern

fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung sowie Erfahrung in Beobachtung und Dokumentation

Organisatorische & Administrative Kompetenz:

Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Erfahrung in Budgetverantwortung und Verwaltungstätigkeiten ist wünschenswert

gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft, sich zügig in Fachanwendungen (z. B. WinKita, Kitaportal) einzuarbeiten