Sachgebietsleitung Insolvenz- und Immobiliarvollstreckung

Sachgebietsleitung Insolvenz- und Immobiliarvollstreckung

WIR SUCHEN EINE*N

Sachgebietsleitung Insolvenz- und Immobiliarvollstreckung

für das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten, Insolvenzen, Immobiliarvollstreckung und Fachadministration für den Fachbereich Finanzen.

Die Vollstreckung der Landeshauptstadt Hannover leistet einen wesentlichen Beitrag zur (Zahlungs-)Gerechtigkeit und zur Einhaltung des Gleichbehandlungsgrundsatzes, indem sie eigene und Forderungen anderer Behörden zwangsweise beitreibt, dabei aber auch immer den Einzelfall im Blick hat und dessen Interessen gegen die der Allgemeinheit abwägt.

Standort

30159 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

04.08.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 11 / A 12

Ihre Aufgaben

Leitung des Sachgebiets (derzeit 9 Personen)

Motivierende Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter*innen erhalten/schaffen

Personalauswahl, -planung und -entwicklung

Entscheidung in Fällen mit herausgehobener Bedeutung im Bereich des Insolvenz- und/oder Immobiliarvollstreckungsrechts

Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und Weiterentwicklung der eingesetzten Fachsoftware PhinAVV durch die Leitung des Administratorenteams

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Rechtswissenschaften oder im Studienfeld Verwaltungswissenschaft

oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

mindestens 2-jährige Führungserfahrung (Dienst- und Fachaufsicht, mindestens als Stellvertretung einer Person, die Dienst- und Fachaufsicht über ein Team innehatte)

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Rechtsanwendungskompetenzen, von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Vollstreckungs-, Insolvenz- oder Datenschutzrecht

Berufserfahrung im Forderungsmanagement ist wünschenswert

Strategisch-analytisches Denkvermögen und Verständnis für technische Zusammenhänge

Planungs- und Organisationsfähigkeit

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Ambiguitätstoleranz und Resilienz

Lernfähigkeit und -bereitschaft

Ausgeprägte Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.