Referatsleitung Beteiligungsmanagement(m/w/d)

Das Dezernat für Finanzen, Beteiligungsvermögen,IT, Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineREFERATSLEITUNG BETEILIGUNGSMANAGEMENT(M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABENLeitung eines aktuell 5-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer ZuständigkeitFachverantwortung für die Aufgaben des Beteiligungscontrolling/-management- Überwachung des allg. Geschäftsablaufes und - betriebes- Operative Gestaltung der GeschäftsprozesseGrundsatzsachbearbeitung- Mitwirkung bei der strategischen Entwicklungsplanung auf die zugewiesenen BeteiligungenBearbeitung von Sachverhalten von besonderer Bedeutung für den Gesamtkonzern Stadt:- Betreuung der Aufsichtsmandate des Bürgermeisters - Bearbeitung/Erstellen von Standards zur Beteiligungssteuerung- Bearbeitung besonderer ThemenIHR PROFILSie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise mit dem Schwerpunkt BetriebswirtschaftslehreMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Steuern, vorzugsweise im BeteiligungscontrollingFundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte EigeninitiativeIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus UNSER ANGEBOTAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter Herr Benz 0621-293 9311.