Sachgebietsleitung Fahrerlaubnisbehörde

Sachgebietsleitung Fahrerlaubnisbehörde

WIR SUCHEN EINE*N

Sachgebietsleitung Fahrerlaubnisbehörde

im Fachbereich Öffentliche Ordnung.

In der Fahrerlaubnisbehörde werden neben Fahrerlaubnisangelegenheiten u.a. Fahrtenbuchanordnungen, Fahrschul- und Fahrlehrerangelegenheiten, Genehmigungen für Personenbeförderungs- und Güterkraftverkehrsunternehmen sowie Anerkennungen für Berufskraftfahrerausbildungsstätten bearbeitet.

Standort

30169 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit/Teilzeit

Ausschreibungsschluss

17.07.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 11 / A 12

Ihre Aufgaben

Personalführung und -organisation

fachliche Vertretung innerhalb und außerhalb der Landeshauptstadt Hannover

Klärung von Grundsatzfragen

Beschwerdemanagement

konzeptionelle Planung und laufende Organisationsentwicklung

Erstellung und Überarbeitung von Dienst- und Arbeitsanweisungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

und Führungserfahrung

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

berufliche Erfahrungen in der Rechtsanwendung sind von Vorteil

mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert

Führungskompetenz

die Bereitschaft, sich in ein vielfältiges Aufgabengebiet einzuarbeiten

von Vorteil sind umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht, Personenbeförderungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten

Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

lösungsorientierte Haltung und Verhandlungsgeschick

ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gender- und Diversitykompetenz

Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.