REGISTRATOR/REGISTRATORIN (m/w/d) in der Schulpersonalverwaltung
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
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Details
- Unternehmen
- Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
- Standort
- Trier
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
2.928 – 4.322 €
Entgeltgruppe E5-E9a · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
REGISTRATOR/REGISTRATORIN (m/w/d) in der Schulpersonalverwaltung
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
nein
Arbeitszeit
39
Stellenbeschreibung
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 13 „Organisation und Haushalt“ am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
REGISTRATOR/REGISTRATORIN (m/w/d)
in der Schulpersonalverwaltung
Vollzeit, unbefristet, EG 5 Tarifvertrag der Länder (TV-L)
Führung, Verwaltung und Aufbewahrung einschl. Wiedervorlage von Personalakten der Lehrkräfte des Landes Rheinland-Pfalz, insb.
Anlegen von Personal- und Sachakten ggf. mit Vergabe von Aktenzeichen (Sachakten) unter Beachtung des bestehenden Aktenplans
Auszeichnen und Ablegen der Eingänge
Chronologisches Abheften der Korrespondenz
Überwachung des Verbleibs im Geschäftsgang
Ordnungs- und vorschriftsgemäße Aufbewahrung der Akten
Archivierung der Akten unter Verwendung der einschlägigen VV
Aussonderung von Archivakten unter Beachtung der VV zu Fristen über die Aufbewahrung, Aussonderung, Archivierung und Vernichtung amtlichen Schriftgutes
Urlaubsvertretung im Geschäftszimmer des Personalrats
Bildungsabschluss
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement (ehemals Bürokaufmann/-frau, Fachangestellte:r für Bürokommunikation und Kaufmann/-frau für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (bspw. Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte)
Anforderungen
Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil
Organisationsgeschick
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Gewisses Maß an körperlicher Fitness, da ein großes Aktenvolumen zu bewegen ist (zum Teil in Räume im Speicher, die nicht per Aufzug erreichbar sind und die starken Temperaturschwankungen unterliegen)
Erfahrungen in einer Personalverwaltung und/oder Archivwesen
Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insb. Excel, IPEMA (SAP-) Grundkenntnisse sind erwünscht
In Abhängigkeit der Bewerberlage können auch weitere Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf ins Bewerberverfahren aufgenommen werden
Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf
Sonstiges
DAS BIETEN WIR IHNEN
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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