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Stadt Ravensburg

Abteilungsleitung Migration (m/w/d)

Stadt Ravensburg

📍 RavensburgVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Ravensburg
Standort
Ravensburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
1. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung Migration (m/w/d)

Marienplatz 26, 88212 Ravensburg

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Marienplatz 26, 88212 Ravensburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben in unserem Amt für Migration, Integration, Teilhabe

Sie leiten die Abteilung Migration mit 11 Mitarbeitenden und sorgen für eine klare, wertschätzende und zielorientierte Teamsteuerung

Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung der Abteilung Migration (Ausländerbehörde) und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Integration, Sozialleistungen, Unterbringung und der Amtsleitung zusammen

Sie strukturieren, optimieren und steuern die Prozesse innerhalb der Abteilung und stellen deren Qualität, Effizienz und Rechtskonformität sicher

Sie planen und verantworten den Haushalt der Abteilung

Wir erwarten von Ihnen

ein abgeschlossenes Studium im Public Management (BA bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)), alternativ ein abgeschlossenes Studium einer anderen Fachrichtung

Erfahrung in der Organisation und Steuerung einer Ausländerbehörde

Führungserfahrung und die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren

ergebnisorientiertes Arbeiten und Entwicklung praxisgerechter Lösungen für komplexe Fallgestaltungen

Freude am Umgang mit Menschen und souveränes, empathisches und zugewandtes Auftreten

rechtssicheres Handeln – auch in schwierigen oder unübersichtlichen Sachlagen

Offenheit für Digitalisierung, moderne Verwaltungsentwicklung und Prozessoptimierung

Wir bieten Ihnen

bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine tarifliche Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Zuschuss zum Job-Deutschland-Ticket oder bei Fahrradnutzung

Betriebssport- und Firmenfitnessangebote, u. a. EGYM Wellpass

zusätzliches Leistungsentgelt und betriebliche Zusatzversorgung

'Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnern ist die Oberschwaben-Metropole eine lebenswerte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemeinwohl mitverantwortlich.

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