Fachbereichsleitung Einkauf (m/w/d)

Fachbereichsleitung Einkauf (m/w/d)

Fachbereichsleitung Einkauf (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität! Die Regionalverkehr Köln GmbH ist nicht nur ein Unternehmen, sondern ein Ort der Veränderung. Mit über 1000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kölner Hauptverwaltung sowie sechs Standorten in der Region setzen wir Maßstäbe für nachhaltige und umweltschonende Verkehrslösungen – und das auf höchstem Niveau. Du hast Lust, zusammen mit uns Menschen zu bewegen und unsere mobile Zukunft zu gestalten? Dann steig jetzt als Fachbereichsleitung Einkauf (m/w/d) bei uns ein!

Das erwartet Dich bei uns:

ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich mit einem persönlichen Arbeitsklima und flachen Hierarchien

ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen

hoher Gestaltungsspielraum

Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung

Jahresbruttogehalt zwischen 85.000 € und 95.000 €

eine geregelte 5-Tage-Woche mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Weitere Benefits:

Jobticket für 25 €/Monat

Mitarbeitertarif für E-Bike-Verleihsysteme der RVK (wochentags 180 Freiminuten)

Corporate Benefits: vergünstigte Preise für Reisen oder Produkte

Physiotherapietermine (1x monatlich)

Deine Aufgaben bei uns:

Strategische Einkaufssteuerung:

Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Anlehnung an Unternehmensziele, Wirtschaftlichkeitsanforderungen und betriebliche Notwendigkeiten.

Weiterentwicklung des Einkaufs zu einer steuernden, standardsetzenden und risikobewussten Funktion.

Identifikation von Einspar-, Standardisierungs- und Bündelungspotenzialen.

Aufbau einer warengruppenbezogenen Einkaufslogik mit Priorisierung kritischer Beschaffungsfelder.

Aufbau, Strukturierung und Steuerung eines strategischen Warengruppenmanagements:

mit Schwerpunkt auf Wartung, Instandhaltung, technischen Dienstleistern, Ersatzteilversorgung, Werkstattmaterialien, Maintenance-Verträgen und Energiemanagement

Entwicklung spezifischer Sourcing-, Vertrags- und Lieferantenstrategien

Steuerung von Lebenszyklus-, Folgekosten- und Verfügbarkeitsaspekten

Sicherstellung der Nachhaltigkeits-Ziele sowie Anforderungen an CO2-Reduktion

Professionalisierung der Zusammenarbeit mit Technik, Werkstatt und Betrieb bei leistungsbezogenen Beschaffungen

Vergabe- und Vertragsmanagement:

Sicherstellung vergaberechtskonformer Beschaffungsvorgänge im öffentlichen bzw. kommunal geprägten Kontext

Planung, Qualitätssicherung und Steuerung von Vergaben für Liefer-, Dienst- und gegebenenfalls Bauleistungen

Steuerung der Vertragslandschaft mit Fokus auf Rahmenverträge, Wartungs- und Instandhaltungsverträge, Servicevereinbarungen und leistungsbezogene Verträge

Operative Steuerung:

Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Einkaufsprozesse im Tagesgeschäft.

Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung mit betriebs- und werkstattrelevanten Leistungen und Materialien

Unterstützung der technischen Verfügbarkeit durch verlässliche Beschaffungs- und Vertragsmodelle

Führung und Organisationsentwicklung:

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Einkauf

Klärung von Rollen, Zuständigkeiten und Qualitätsstandards

Entwicklung der fachlichen Kompetenzen im Bereich Vergaberecht, Vertragsmanagement, technischer Einkauf und Warengruppensteuerung

Steuerung von Veränderungs- und Professionalisierungsprozessen

Steuerung, Reporting und Compliance:

Einführung und Nutzung geeigneter KPIs zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit, Vertragstreue, Lieferperformance und Risikolagen