Stufenleitung an einer Förderschule (m/w/d) A13+AZ

Stufenleitung an einer Förderschule (m/w/d) A13+AZ

Max-Kirmsse-Schule

Ihre Aufgaben

Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017, dem Erlass zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen vom 15.12.2021

Leitung der Berufsorientierungsstufe, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen dieser Stufe

Planung und Durchführung stufenspezifischer Aktivitäten

Kooperation mit Elternschaft, der Agentur für Arbeit, den WfbM, dem Integrationsfachdienst und Betrieben

Durchführung der Elternabende der Berufsorientierungsstufe

Weiterentwicklung des Berufsorientierungscurriculums in Zusammenarbeit mit Schulleitung und Kollegium, insbesondere unter Berücksichtigung des KulturSchul-Profils, des Medienbildungs- und Schutzkonzepts und des Übergangs Schule-Beruf

Mitarbeit im Krisenteam

Aktive Mitarbeit im KulturSchul-Team als KulturSchul-Beauftragte/r

Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Betriebspraktika

Fortführung der Kooperationen im bestehenden Netzwerk

Konzeptionelle Weiterarbeit an Kooperationen mit allgemeinen Schulen

Übernahme allgemeiner Schulleitungsaufgaben (Feriendienste, Abwesenheitsvertretung, Bereitschaft zur Einarbeitung in die LUSD usw.)

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:

Lehramt an Förderschulen

Unbefristetes Tarifbeschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit mindestens vierjähriger Unterrichtstätigkeit

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen weitgehend erfüllt werden:

Regelmäßige Durchführung von Diagnostiken im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, Durchführung des Hamet e+

Kooperationen und Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern

Beratungskompetenz

Mitarbeit in Konzept- und/ oder Projektgruppen

Unterrichtserfahrung im Fachbereich Arbeitslehre (Holzwerken, Hauswirtschaft und Garten- und Landschaftsbau)

Maschinenschein

Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse

Medienkompetenz

interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Allgemeine Hinweise

Über die Stellen- und Bewerberportale steht vorrangig die Möglichkeit der digitalen Bewerbung zur Verfügung. Die geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen, letzte Ernennungsurkunde, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und weitere Nachweise, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, sind innerhalb der Bewerbungsfrist als Anlagen zum Bewerberprofil hochzuladen. Dabei können die Angaben des Bewerberprofils (beispielsweise Anschrift) auch im Nachgang zur Bewerbung noch aktuell gehalten werden. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die in die Stellen- und Bewerberportale hochgeladen wurden, bei Bedarf in Papierform nachfordern.

Bewerbungen in Papierform sind innerhalb der Bewerbungsfrist zusammen mit den geforderten Unterlagen (siehe oben „digitale Bewerbung“) bei dem in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt oder bei der Hessischen Lehrkräfteakademie einzureichen.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden auf freiwilliger Basis gebeten, im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu bestätigen, dass sie die jeweiligen Dienstvorgesetzten über die Bewerbung in Kenntnis setzen.

Mit der Bewerbung erklären Bewerberinnen und Bewerber zugleich ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakten.

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.