Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI Seniorenzentrum Estenfeld (m/w/d)

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Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.

Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI Seniorenzentrum Estenfeld (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

97230 Estenfeld, Deutschland

Ohne Berufserfahrung

01.06.26

Das Seniorenzentrum Estenfeld besticht schon beim Eintreten durch eine heimelige und wohnliche Atmosphäre. Nicht nur die moderne Architektur hebt das Haus von anderen Pflegeheimen ab. Auch die hellen Flure, die lichtdurchfluteten Zimmer und die modernen Pflegehilfsmittel unterstützen Sie in Ihren Arbeitsabläufen.

Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit einer Küche für gemeinsame Aktivitäten. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Gemeinde Estenfeld und den örtlichen Gegebenheiten: So leben die Bewohner im „Schlösslein“, im „Eichelein“ oder in der „Seemühle“.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Estenfeld eine Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Begleitung, Motivation und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner bei diversen Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Singen, Kochen und Backen, Brett- und Kartenspiele, Vorlesen, usw.)

Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Auswertung der individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner

Unterstützung bei der Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen im Jahreskreis, Feierlichkeiten, etc.

Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen Berufsgruppen zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner

Ihr Profil

Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI

Wir bieten

unbefristetes Arbeitsverhältnis

insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber

30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen

bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen

branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag

zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)

viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)

PKW- und (E-)Bike-Leasing

Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket

betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.

uvm.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler () oder Heike Schramm () zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg

Zeppelinstraße 67

97074 Würzburg