Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Stadt Cloppenburg
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Details
- Unternehmen
- Stadt Cloppenburg
- Standort
- Cloppenburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 29. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
2.928 – 4.322 €
Entgeltgruppe E5-E9a · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hybrid 49661 Cloppenburg
Entgelt: TVöD-VKA E 10
Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle (39 Std./Woche) für den Bereich Bauordnung im Fachbereich 4 - Stadtplanung und Bauordnung zu besetzen. Es handelt sich um eine im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 29.02.2028 befristete Stelle.
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I jeweils in Verbindung mit dem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
Sicherer Umgang mit Gesetzen, z.B. BauGB, NBauO, BauNVO
Gutes Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Belastbarkeit
Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit allgemeinen Softwareprogrammen (z.B. Word, Excel usw.) und fachbezogener Software
Die relevantesten Aufgaben
Beratungstätigkeit für Bauinteressenten und Entwurfsverfasser in bau- und planungsrechtlicher Sicht
Prüfung und Bescheinigung von genehmigungsfreien Bauvorhaben (Baumitteilung) nach § 62 NBauO
Erarbeitung von Ablöseverträgen
Entwickeln und Entgegennahme von Baulasten und Entscheidung über die Eintragungsfähigkeit
Führung des Baulastenverzeichnisses
Prüfung und Bescheidung von Anträgen nach dem WEG, sog. Abgeschlossenheitsbescheinigung
Bestimmung und Überwachung von Grundstücks- und Gebäudenummerierungen
Mitwirkung und Vorbereitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Das Angebot
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine tarifliche Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)
Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit
Kostenloser Parkplatz in der hauseigenen Tiefgarage sowie die Nutzung von städtischen PKW für Dienstfahrten
Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Gemeinsame Betriebsfeiern
Interessiert?
Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Antonicek, ). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Sachgebietsleiter Bauordnung Herrn Herzog, .
Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - gerne unter Angabe der E-Mail-Adresse zwecks Eingangsbestätigung - bis zum 12.07.2026 erbeten.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter einzureichen.
Hinweise zum Datenschutz:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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