Referent*in Sportentwicklung (m/w/d)

Stellenausschreibung: Referent*in Sportentwicklung beim LSB RLP

Der Landessportbund Rheinland–Pfalz e.V. ist mit rund 1,4 Millionen Mitgliedern in knapp 5.900 Sportvereinen die größte Personenvereinigung des Landes Rheinland-Pfalz. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder im gesamten Sportspektrum.

Zur Verstärkung der Abteilung Sportentwicklung suchen wir zum 01.09.2024 oder früher eine/n

Referent*in Sportentwicklung (m/w/d)

Schwerpunkt Gesundheitssport, Bildung und Nachhaltigkeit

(Vollzeit – 39 Std./Woche)

mit Dienstort in Mainz (zunächst befristet bis 31.08.2026 gem. TzBfG)

ZU IHREN HAUPTAUFGABEN ZÄHLEN:

(1) Gesundheitssport / Sport pro Gesundheit:

• Beratung von Vereinen und Verbänden im Bereich „Sport pro Gesundheit“

• Interessenvertretung des Themenbereichs gegenüber dem DOSB

• Ansprechperson für gesundheitspolitische Themen des Sports und Gremienarbeit

• Kommunikation mit den Sportbünden, Fachverbänden und der Landeszentrale für Gesundheitsförderung,

Landesverband für Prävention und Rehabilitation von Herzkreislauferkrankungen

• Ausbau und Potenzialerkennung im Bereich Gesundheitssports für den organisierten Sport in Rheinland-Pfalz

(2) Bildung – Koordination auf Landesebene:

• Koordination der Bildungsaktivitäten des organisierten Sports in Rheinland-Pfalz inklusive des DOSB-Lizenzsystems in enger Abstimmung mit den Bildungsverantwortlichen der regionalen Sportbünde

• Interessenvertretung gegenüber dem DOSB

• Ansprechperson für die Bildungsverantwortlichen der Landesfachverbände

• Aktualisierung der Ausbildungsrichtlinien des Landessportbundes Rheinland-Pfalz

Weitere Aufgaben im Tätigkeitsfeld “Nachhaltige Sportentwicklung“ sind nach Bedarf möglich:

• Angebots- und Mitgliederentwicklung in den Sportvereinen, Ehrenamtsförderung und Stellungnahme zu

möglichen Gesetzesänderungen

• Nachhaltigkeit in Sportverbänden in Rheinland-Pfalz und Möglichkeit zur Erarbeitung einer

Nachhaltigkeitsstrategie für den Landessportbund Rheinland-Pfalz / organisierten Sport im Land auf Basis

der 17 SDGs

• Auswertungen und Empfehlungen zu Bestandserhebungen und Sportentwicklungsberichten in enger

Abstimmung mit den Abteilungen im LSB und den regionalen Sportbünden

• Begleitung von Wettbewerben/Ausschreibungen

IHR ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in mind. einem der o.g. Schwerpunkte oder eine vergleichbare Qualifikation

• Hohe Affinität in den o.g. Themenbereichen und zum organisierten Sport im Land inkl. Kenntnisse im DOSB-Lizenzsystem

• Erfahrung in Projektmanagement und in der Organisation und Umsetzung innovativer Ideen

• Interesse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen/Verordnungen und Richtlinien inkl. Beratung und

Unterstützung von Vereinen/Verbänden und Sportbünden

• Strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

• Die Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- oder Wochenendarbeit

• Hohe teamorientierte Arbeitsweise

• Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fahrerlaubnis (Klasse B)

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

• Eine Vergütung auf Grundlage des TV-L (Entgeltgruppe 9b) mit einer zusätzlichen vom Arbeitgeber

übernommenen betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)

• Tätigkeitsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

• Mobile Arbeit und sehr flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Deutschland-Ticket (auf Wunsch) als bezuschusstes Job-Ticket