einen Leiter (m/w/d) für die Horteinrichtung Grüntal - Gemeinde Sydower Fließ

Die Gemeinde Sydower Fließ, amtsangehörige Gemeinde des Amtes Biesenthal-Barnim, sucht

einen Leiter (m/w/d) für die Horteinrichtung in Grüntal

Der Hort Grüntal hat derzeit eine Kapazität von 175 Plätzen. Es können Kinder im Alter von 5 – 12 Jahren betreut werden.

Der Hort Grüntal arbeitet nach dem Situationsansatz mit festen Projekten. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht das Kind als Persönlichkeit, mit seinen Bedürfnissen, seinen Erfahrungen, seinen Möglichkeiten des Umwelterleben und seinen Anspruch auf Entwicklung und Förderung seiner sozialen, geistigen und körperlichen Reife. Der Hort Grüntal ist Kooperationspartner der Grundschule Grüntal. Wichtig ist dem pädagogischen Personal der Einrichtung die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, um den heutigen Anforderungen in Bildung und Erziehung gerecht zu werden.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen.

Arbeiten Sie gern mit Kindern und haben Freude daran, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.

Zu Ihren Aufgaben in unserem Hort gehören u. a.:

Eigenverantwortliche, fachliche, organisatorische, wirtschaftliche Leitung der Horteinrichtung

Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, den Eltern und weiteren Partnern

Umsetzung von Qualitätsstandards, konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der Einrichtung

Enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, Partnern und Eltern

Personalführung mit pädagogischer Anleitung und Koordination der Mitarbeiter

Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen

Mitwirkung im Team, pädagogische Arbeit mit Kindern

Zusammenarbeit mit externen Partnern

enges Zusammenwirken mit der Verlässlichen Halbtagsgrundschule Grüntal zur Erfüllung des Rechtsanspruchs zur Ganztagsbetreuung

Führung von Aufnahme- und Elterngesprächen, Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern

Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben

Sie geben Ihrer Horteinrichtung ein eigenständiges Gesicht, schaffen ein lebendiges und interessantes Hort-Leben und begeistern Ihre Kinder und Eltern

Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Fach- und Leitungswissen sowie entsprechenden Erfahrungen, die Sie in einem solchen Projekt verwirklichen können. Sie Sprudeln vor Ideen und können diese strukturiert umsetzen. Dann sind Sie bei uns genau richtig – begeistern Sie uns!

Unsere Erwartung an Sie:

Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

relevante Zusatzqualifikation (z.B. zertifizierte Kita-Leitung, Fachwirt/in für Kitamanagement u.a.)

eine mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit, gründliches Fachwissen

Relevante Erfahrung und Kompetenzen als Leitung und in Organisation

Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation

Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit

Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenz

erwünscht sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement in einer Kindereinrichtung und auf dem Gebiet des Kinderschutzes

Kenntnisse zum Brandenburgischen Kita-Gesetz, PC - Kenntnisse

Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Dialog- und Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes, kooperatives Arbeiten und Loyalität

Eine enge Zusammenarbeit mit Träger und Hort-Leitung

Führerschein und eigenes Fahrzeug notwendig

Wir bieten Ihnen bei Ihrer neuen Tätigkeit:

ein innovatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

eine unbefristete Vollzeitstelle