Hallenwart*in für die Voss-Arena (m/w/d)

Hallenwart*in für die Voss-Arena (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Gehaltsspanne

641 € - 776 €

Einsatzort

51688 Wipperfürth

Die Hansestadt Wipperfürth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III – Hochbau und Immobilienbetrieb - ein/e

Hallenwart*in (m/w/d) Teilzeit (8 Stunden/Woche)

für die VOSS-Arena (Sportanlage).

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Betreiberverantwortung an den Wochenenden insbesondere bei Veranstaltungen und während der Spielsaison

Betreuung und Kontrolle der technischen Anlagen

Sicherstellung des Winterdienstes

Durchführung kleinerer Reparaturen

Eigenverantwortliche Beauftragung von Drittfirmen an Wochenenden außerhalb der allgemeinen Dienstzeit

Einweisung und Beaufsichtigung der Nutzer einschließlich dem technischen Equipment

Ihr Profil:

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Elektrobereich

hilfsweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Kenntnisse der Gebäudetechnik sowie Licht- und Tontechnik

ein Wohnort mit guter Erreichbarkeit des Einsatzortes ist wünschenswert

Einsatzfreude, Belastbarkeit, soziale Kompetenz

selbständiges und sorgfältiges Arbeiten

zeitliche Flexibilität (z.B. Wochenend- und Abenddienste)

Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen

Unser Angebot:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst

Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung

eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Urlaubsprämie

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD VKA (ca. 640,00 bis 776,00 Euro)

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10.07.2026 über unser Karriereportal:

Weitere Auskünfte erteilen Frau Brüning, Leitung Gebäudemanagement (02267/64-181) und Frau Rehkopp, Leitung des Fachbereichs „Interne Dienstleistungen und Veränderungsmanagement“ (02267/64-281).

Hinweise:

Die Hansestadt Wipperfürth fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website( ).

Hinweis: Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage: