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Stadt Waltrop

Fallmanagement / Arbeitsvermittlung (m/w/d) im SGB II

Stadt Waltrop

📍 WaltropVerwaltungTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Waltrop
Standort
Waltrop
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
15. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Waltrop ist eine Stadt mit Charme und Charakter im östlichen Ruhrgebiet. Sie gehört zum Kreis Recklinghausen und liegt in direkter Nachbarschaft zu Dortmund. Als lebendiges Bindeglied zwischen Ruhrgebiet und Münsterland ist Waltrop eine ganz besondere Stadt. Das spiegelt sich schon darin wider, dass sie weit über ihre Grenzen hinaus sowohl als „Wohnstadt im Grünen“, als auch als „Stadt der Schiffshebewerke“ bekannt ist. Unsere Stadt lockt außerdem mit vielfältigen Naherholungsmöglichkeiten, beliebten Kulturveranstaltungen, bekannten Industriedenkmälern und einem der ältesten mittelalterlichen Stadtkerne Nordrhein-Westfalens viele Besucher:innen an den Rand des Ruhrgebiets. Waltrop ist zudem ein lebendiger Wirtschaftsstandort mit guten Perspektiven für Innovationen und Wachstum. Die Stadt Waltrop ist als moderne Dienstleisterin für rund 30.000 Einwohner:innen zuständig.

Im Jobcenter des Kreises Recklinghausen – Bezirksstelle Waltrop – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Fallmanagement / Arbeitsvermittlung (m/w/d) im SGB II

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden). Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 LBesG NW zugeordnet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

vermittlungsorientierte Betreuung erwerbsfähiger Leistungsbezieher:innen mit multiplen Vermittlungshemmnissen

Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft inklusive Entscheidung über Fallzugang, Assessment, Integrationsplanung und Kooperationsplan

Beratung, Auswahl und Entscheidung über Leistungen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt, Beseitigung bzw. Reduzierung von Vermittlungshemmnissen, Planung und Umsetzung gemeinsamer realistischer Ziele unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten der Leistungsberechtigten und der sozialen Gesamtsituation (Integrationsstrategie)

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes, Kooperation mit anderen Akteuren und Stellen innerhalb und außerhalb des Jobcenters unter Nutzung bestehender Netzwerke sowie enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Vermittlungsservice und der Jobakademie

Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)

Integration in Erwerbstätigkeit

Sie tragen verantwortlich in Ihrem Team dazu bei, dass die im SGB II-Zielsystem mit übergeordneten Stellen vereinbarten Ziele erreicht werden.

Ihre Qualifikation:

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws/Bachelor of Arts) (Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist nur möglich, sofern die Einstellung im Rahmen der Versetzung von einem anderen Dienstherrn erfolgt.),

eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in Verbindung mit dem Abschluss des Verwaltungslehrgang II,

Abschluss eines Studiums der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik (Soziale Arbeit)

oder Abschluss eines Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums (Bachelor, Diplom) mit abweichender Fachrichtung, sofern Sie zusätzlich über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung oder Integrationsarbeit verfügen

gute Kenntnisse im Bereich des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete (insbesondere Verwaltungsverfahrensrecht, SGB III und SGB X) sind erwünscht

sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt; Kenntnisse der anzuwendenden Fachsoftware SGB II (OPEN Prosoz) sind von Vorteil (Der Umgang kann aber im Rahmen der Einarbeitung sowie in Schulungen vermittelt werden.)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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