Studiendirektorin/Studiendirektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters eines voll ausgebauten Gymnasiums mit mehr als 360 Schülerinnen und Schülern (m/w/d) an der Immanuel-Kant-Sch

Humboldtschule

Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https:// kultus.hessen.de.

Im Bereich des Staatlichen Schulamtes für den Hochtaunuskreis und den Wetteraukreis Bad Vilbel ist an der Humboldtschule in Bad Homburg eine Stelle als Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter eines voll ausgebauten Gymnasiums mit mehr als 360 Schülerinnen und Schüler zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:

o Unterstützung der Schulleitung bei der Erstellung der Unterrichtsverteilung sowie Verwaltung und Organisation von Stunden-, Aufsichts-, Prüfungs-, Belegungs- und Vertretungsplänen, Klasseneinteilungen (Nutzung von gp-untis) sowie Pflege der Schüler- und Klassendaten mit dem Schulverwaltungsprogrammen LUSD

o Etablierung und Steuerung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und –verwaltung (VSS und TV-H)

o Weiterentwicklung der schulischen Organisation hinsichtlich veränderter Anforderungen der Schülerschaft (z.B. Klassenzusammenlegungen bzw. -zusammensetzungen, Angebot der Schwerpunkte, …)

o Steuerung und Koordination von Aufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung der Schule sowie der Umsetzung schulischer Projekte

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Gymnasien

• Multiperspektivischer Einsatz im Hessischen Landesabitur

Fachliche und berufliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden

- Planungs- und Organisationsfähigkeit

- Zuverlässigkeit

- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein

- Belastbarkeit

- Dialog- und Kommunikationsfähigkeit

- Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

Allgemeine Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen stehen und die Voraussetzungen für eine Beförderung zur Studiendirektorin/ zum Studiendirektor nach den aktuell geltenden beamtenrechtlichen Regelungen (bei Beschäftigten in entsprechender Anwendung) erfüllen. Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.