Teamleitung (m/w/d) Kompetenzagentur

Stadt Regensburg

Kreisfreie Stadt Regensburg, Regensburg, Deutschland

Veröffentlicht: 26.6.2026

Pflege / Soziale Berufe

Vollzeit

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Teamleitung (m/w/d) Kompetenzagentur

Stellen-Nr. 55-11:3892

Datum: 25.06.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine Teamleitung für die Kompetenzagentur.

Die Kompetenzagentur Regensburg ist eine Beratungsstelle zur beruflichen und sozialen Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zusätzlich ist die Kompetenzagentur in das Projekt „Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit' eingebunden.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Teamleitung der Kompetenzagentur

Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Koordinierung der Projekte der Kompetenzagentur

Konzeptarbeit und Weiterentwicklung der Projekte im Rahmen des Qualitätsmanagements

Beratung und Coaching von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern mit dem Ziel der Integration auf dem Arbeitsmarkt im Rahmen von Casemanagement

Mitarbeit und Koordinierung des ESF-Förderprogramms „Jugend stärken: Brücken in die Eigenständigkeit'

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit

Zudem erwarten wir:

Leitungserfahrung und gute Kenntnisse des regionalen Netzwerks (wünschenswert)

Führungskompetenz, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Belastbarkeit

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit, Selbstständigkeit

Einsatzbereitschaft

Reflektiertes Arbeiten und Konfliktkompetenz

Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise

Gute EDV-Kenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen

Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD

SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: