Spezialist*in Steuerung & Performance Netzentwicklung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Spezialist*in Steuerung & Performance Netzentwicklung

im Fachgebiet Bereichsmanagement Netzentwicklung Berlin-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil des Fachgebietes Bereichsmanagement verantwortet das Team Bereichscontrolling & -service (TNX-BC) die kaufmännischen Prozesse und Steuerungsaufgaben der Netzentwicklung. Der Fokus liegt auf der bereichsübergreifenden Koordination und Durchführung von Planungs-, Prognose- und Abschlussprozessen für Projekte, Kostenstellen und Personal.

Zudem stellt das Team die Qualität und Konsistenz von Steuerungsgrundlagen sicher, koordiniert zentrale Personalprozesse sowie bereichsinterne Themen wie Vollmachten und Berechtigungen und unterstützt die Bereichsleitung aktiv im Performance Management und in strategischen Steuerungsfragen.

Weiterentwicklung des bestehenden KPI-Systems zur Sicherstellung einer transparenten und belastbaren Bereichssteuerung

Sicherstellung konsistenter und belastbarer Datengrundlagen für Managemententscheidungen

Übergeordnete Schnittstelle zum Bereich Personal für bereichsinterne Personalkapazitätssteuerung (wie bspw. Personalplanung und -prognose)

Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Bereichssteuerung

Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:

Abstimmung bereichsübergreifender Steuerungs- und Reportinganforderungen

Unterstützung bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung der Steuerungsfähigkeit im Bereich

einem akademischen Abschluss oder in der Fachrichtung: Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss.

Erfahrung im Controlling, Reporting oder in der KPI-Entwicklung.

mehrjährige Erfahrung in Personalplanung, Forecast-Prozessen oder Steuerungslogiken.

einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denkvermögen.

Plus aber kein Muss:

Strukturierte und adressatengerechte Kommunikation auf Managementebene

Erfahrung in bereichsübergreifender Abstimmung und Prozesskoordination

Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Daten

Kenntnisse in Power BI (insbesondere in der Erstellung von Berichten) sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Copilot und eine hohe Bereitschaft, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.

Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.