Beschäftigte bzw. Beschäftigter (m/w/d) in der Informationssicherheit

Stellenangebot

Beschäftigte bzw. Beschäftigter (m/w/d) in der Informationssicherheit

Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben.

Das Dezernat 01 befindet sich in der Waterloostraße 9, 30169 Hannover und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.

Bewerbungsfrist: 15.07.2026

Ihre Aufgaben

Konzeption, Aufbau und Fortschreibung des behördenweiten Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS).

Direkte Beratung und Berichterstattung gegenüber der Behördenleitung in allen Fragen der Informationssicherheit.

Erstellung und Revision von Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutz sowie Durchführung von Risikoanalysen.

Einstufung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Überprüfung der behördlichen Notfallkonzeption.

Wahrnehmung der Fachaufsicht und Koordination der IT-Sachbearbeitung im zugewiesenen Fachbereich.

Ihr Anforderungsprofil

Bewerben Sie sich, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) in der Fachrichtung Cyber Security, IT-Sicherheitstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studium verfügen.

Weiterhin werden Kenntnisse in folgenden Bereichen erwartet:

eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld.

fundierte Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz (BSI-Standards 200-x, IT-Grundschutz-Kompendium) sowie in der Erstellung und Revision von Sicherheitskonzepten.

sicherer Umgang mit der Sicherheitsdatenbank Verinice sowie fundiertes technisches Wissen im Bereich Windows-/Linux-Client/Server und Netzwerk-Sicherheitssysteme.

Kenntnisse im IT-Notfallmanagement (BSI-Standard 200-4) sowie im Datenschutzrecht (z. B. NDSG, Standard-Datenschutzmodell) und der Verschlusssachenanweisung (VSA).

die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Wir bieten Ihnen

eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst

Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L (4.310,90 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 4.599,41 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 12, Stufe 3, TV-L (5.210,41 Euro brutto) möglich.

Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice

einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz

ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Exklusive Mitarbeiterangebote: Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)

uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig

Verfahren

Die Stellenausschreibung erfolgt gleichzeitig intern und extern. Es wird darauf hingewiesen, dass das externe Auswahlverfahren vorzeitig beendet und abgebrochen werden kann, sofern die Besetzung des Arbeitsplatzes bereits erfolgreich im Rahmen des internen Verfahrens realisiert werden kann.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im Juli 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.