als Sachbearbeitung/Verwaltungskraft für das Versicherungswesen und Gesundheitsmanagement/ Arbeitsschutzkoordinator/in (m/w/d)

Das Amt Ostholstein-Mitte

mit Sitz in 23744 Schönwalde am Bungsberg, Am Ruhsal 2,

bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

als Sachbearbeitung/Verwaltungskraft

für das Versicherungswesen und Gesundheitsmanagement/

Arbeitsschutzkoordinator/in (m/w/d)

als unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich Zentrale Dienste, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden, an.

Der Fachbereich Zentrale Dienste untergliedert sich in seiner Struktur und Aufgabenvielfalt in die Fachdienste

Zentrale Angelegenheiten (Vorzimmer, Sekretariat und kommunales Ehrenamt), Personal, Versicherungswesen,

Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement sowie das Zweckverbandswesen.

Der/die Koordinator/in für den Arbeitsschutz wird seinen/ ihren Platz im Fachdienst 03, Versicherungswesen,

Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement finden.

Das Aufgabengebiet im Fachdienst 03 umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Die Organisation und Koordination allgemeiner Arbeitsschutzangelegenheiten sowie der

- arbeitsmedizinischen Betreuung

- Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

- Umsetzung v. Maßnahmen des Arbeitsschutzes

- Aufnahme und Abwicklung von Arbeitsunfällen

- Organisation vorgeschriebener Einweisungen/Unterweisungen

- Beschaffung/Bewirtschaftung von Arbeitsschutzkleidung

- Einleitung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern

- Mitwirkung bei Einstellungsvorgängen/laufenden Beschäftigungsverhältnissen in Bezug auf die gesundheitliche Eignung (Angebot v. Pflicht- und Vorsorgeuntersuchungen, Sicherstellung v. Voraussetzungen wie bspw. u. a. der Belehrungen nach dem IFSG, des Masernschutzes usw.)

- Teilnahme, Organisation und Protokollführung des Arbeitsschutzausschusses (quartalsweise)

- Bearbeitung des Versicherungswesens (u. a. Unfall-, Haftpflicht-, Rechtsschutz-, Vermögenseigenschadenversicherung), insbesondere die hiermit einhergehende

- Aufnahme und Abwicklung von Schadensfällen

- Protokollführung bei abendlichen Gremiensitzungen (quartalsweise)

Wir bieten Ihnen:

- Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, in einem

- unbefristeten Arbeitsverhältnis nach den Rahmenbedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),

- eine tarifgerechte Vergütung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen der Bewerber/innen, bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie

- gleitende Arbeitszeit und flexible Urlaubsgestaltung (u. a. 30 Tage Urlaub/Jahr)

- Monetäre Vorzüge des TVöD, wie bspw. die jährliche Jahressonderzahlung, die leistungsorientierte Bezahlung, die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen

- eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung (inkl. 30,- € mtl. Förderung durch den Arbeitgeber)

- diverse zusätzliche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen vorrangig eine Person, die eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B.. Kaufmann/frau für Bürokommunikation,

Kaufmann/frau für Versicherungswesen) vorweist.

Vorhandene Berufserfahrungen im Tätigkeitsfeld von Verwaltungsfachkräften, Sicherheitsbeauftragten

oder vorliegende Nachweise über bereits vorhandene Qualifikationen, Ausbildungen und/oder Zertifikate

nach den Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) wären für die zu besetzende Stelle alternativ wünschenswert.