Sachbearbeitung Organisation / Verwaltungsmodernisierung (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn, befristet bis 31.03.2031, THW-2026-175

Sachbearbeitung Organisation / Verwaltungsmodernisierung (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn, befristet bis 31.03.2031, THW-2026-175

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Befristet

Bewerbungsfrist

21.07.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kennziffer

THW-2026-175

Kontakt

Servicezentrum Personalgewinnung

Mailkontakt

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eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

Mitwirkung in der Organisationsentwicklung des THW

Planung, Optimierung, Umsetzung und Festlegung der Aufbau- und Ablauforganisation

Prüfung interner Konzepte auf Durchführbarkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit

Teilnahme und Mitwirkung in unterschiedlichen Gremien mit dem Ziel der Modernisierung der öffentlichen Verwaltung

Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung

Analyse organisatorischer Schwachstellen und Funktion als Schnittstelle des Organisationsreferates zur Thematik Business Continuity Management innerhalb des THW

Mitwirken bei der Etablierung der Krisenmanagementstrukturen des THW

Erstellen und Herausgeben von Dienstvorschriften, Rundverfügungen und Verwaltungsvorschriften sowie Weiterentwickeln eines situationsangepassten Wissensmanagements

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule beispielsweise der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisation oder vergleichbar

Kenntnisse im Umgang mit Normen, Gesetzen, Verträgen und Verfügungen etc. wie beispielsweise BMI-Erlasse, Geschäftsordnungen oder Dienstvereinbarungen

Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Organisationsfähigkeit und Innovationsfreude

Verständnis für organisatorische Abläufe und Fähigkeit sich in neue Arbeitsprozesse einzuarbeiten

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gender- und Diversity-Kompetenz

Bereitschaft zu in der Regel planbaren Dienstreisen

Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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