Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)
E.ON SE
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Details
- Unternehmen
- E.ON SE
- Standort
- Essen
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Mülheim a.d. Ruhr, DE
Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.
Dann komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als:
Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)
Unbefristet I Vollzeit I Hybrid I RWW mbH
Versuch WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft versorgen wir über eine Millionen Menschen sowie Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet, im angrenzenden Münsterland, in mehreren Kommunen des Rhein-Erft-Kreises und der Kreise Kleve und Steinfurt zuverlässig mit Trink- und Brauchwasser. Mit über hundertjähriger Erfahrung stehen wir für eine sichere und verlässliche Versorgung – jeden Tag. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung!
WASser du von uns erwarten kannst
ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit
ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche
einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
sowie viele weitere große und kleine Benefits
Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.
WASser dich bei uns erwartet
Im Fachgebiet Verfahrenstechnik der Abteilung Engineering kümmern wir uns um die Planung und die Modernisierung der kompletten verfahrenstechnischen Einrichtungen unserer Wasserwerke - von der Gewinnung über die Aufbereitung bis zur Abgabe des fertigen Trinkwassers. Dabei haben wir stets die Optimierung der bestehenden Maschinen- und Anlagentechnik im Blick. Von Pumpen unterschiedlicher Dimensionen bis hin zu vollumfänglichen Ozon- oder Filteranlagen, hast du es mit unterschiedlichster Technik zu tun. Für diese Aufgabe suchen wir Unterstützung und freuen uns darauf, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Du übernimmst Verantwortung im Rahmen von Projekten und Maßnahmen zur Planung und Optimierung von maschinen- und verfahrenstechnische Anlagen für die Trinkwasserversorgung
Diese Projekte und Maßnahmen steuerst und dokumentierst Du end-to-end im Sinne eines umfassenden Projektmanagements, welches Du stetig optimierst
Du achtest darauf, dass externe und interne Richtlinien und Anweisungen eingehalten werden und bindest bei Bedarf externe Dienstleister ein
Du überwachst Bau und Montage, begleitest die Inbetriebnahme und führst Funktionskontrollen durch
Als Fachspezialist/-in für den Bereich Verfahrenstechnik stehst du der Organisation für anfallende Aufgaben zu Verfügung (z.B. Gefährdungsanalysen, Anpassungen von Dokumentationen, Beantwortung verfahrenstechnischer Fragestellungen etc.)
Für all diese Aufgaben nutzt du entsprechende digitale Planungssysteme
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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