Sachbearbeiter Haushaltsrecht (m/w/d) - Entwicklungsperspektive
Landratsamt Nordsachsen Verwaltungsstandort Torgau
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Details
- Unternehmen
- Landratsamt Nordsachsen Verwaltungsstandort Torgau
- Standort
- Torgau
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter Haushaltsrecht (m/w/d) - Entwicklungsperspektive
vor Ort 04860 Torgau
Entgelt: TVöD-VKA E 9a – TVöD-VKA E 9c
Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 08.07.2026
Mach Deine Zukunft amtlich!
Gestalten Sie mit uns den Landkreis von morgen und übernehmen Sie Verantwortung für die finanzielle Stabilität unserer Kommunen. Egal, ob Sie bereits erfahrener Verwaltungsprofi sind oder den nächsten großen Karriereschritt planen – im Amt für Kommunales und Ordnung bieten wir Ihnen den passenden Einstieg.
Start: als „Sachbearbeiter* Grundstücksangelegenheiten“ (EG 9a TVöD (VKA)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Perspektive: Übernahme der Stelle „Sachbearbeiter* Kommunales Haushaltsrecht“ (EG 9c TVöD) ab voraussichtlich 2029.
Weiterbildung: Voll finanzierter Angestelltenlehrgang II (AL II) für Aufsteiger*.
Ihr Weg als Regionsheld*: Unser 2-Wege-Modell
Da die finale Zielstelle im kommunalen Haushaltsrecht voraussichtlich ab 2029 für Sie bereitsteht, nutzen wir die Zwischenzeit optimal – abgestimmt auf Ihren aktuellen Qualifikationsstand:
Mit vorhandenem AL II / passendem Studium: Sie steigen in der EG 9a ein und betreuen das kombinierte Aufgabengebiet aus Grundstücksangelegenheiten und Haushaltsrecht. Mit dem planmäßigen Freiwerden der Zielstelle und nach Erprobung im Fachbereich wird eine direkte Übernahme in die EG 9c-Stelle angestrebt.
Als Aufsteiger*: Sie starten in der EG 9a. Parallel zur Praxis absolvieren Sie den von uns voll finanzierten Angestelltenlehrgang II (AL II). Nach erfolgreichem Abschluss und Erprobung im Fachbereich ist der direkte Aufstieg in die EG 9c-Stelle vorgesehen.
Das sind Ihre Aufgaben:
In der Entwicklungsphase:
Schwerpunkt Grundstückangelegenheiten: Bearbeitung von Anträgen nach der Grundstücksverordnung, Durchführung von Genehmigungsverfahren nach §§ 83 und 90 SächsGemO sowie Prüfung, Recherche und Genehmigung von Rechtsgeschäften im Rahmen der gesetzlichen Vertreterbestellung nach Art. 233 § 2 Abs. 3 EGBGB.
Kommunale Haushaltsaufsicht: Mitwirkung bei der Rechtsaufsicht über kreisangehörige Gemeinden, Städte und Zweckverbände. Dies umfasst Teilbereiche bei der Prüfung von Haushalts-, Stellen- und Wirtschaftsplänen.
Auf Ihrer Zielposition (voraussichtlich ab 2029):
Haushaltsprüfung: Rechtliche Überprüfung von Haushalts- und Nachtragssatzungen, Krediten sowie Jahresabschlüssen der Städte, Gemeinden und Zweckverbände des Landkreises.
Rechtsaufsicht und Vollzug: Durchsetzung aufsichtsrechtlicher Maßnahmen (bis hin zu Anordnungen/Ersatzvornahmen), Beratung der Kommunen zum Haushaltsrecht, Bearbeitung von Bürgerbeschwerden sowie die Erstellung kommunalwirtschaftlicher Stellungnahmen.
Das bringen Sie mit:
Ausbildung: Mindestvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten* oder Angestelltenlehrgang I. Bewerbungen mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Laws Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder einem vergleichbaren Abschluss werden im Auswahlverfahren für die Stelle zum Sachbearbeiter* Grundstücksangelegenheiten gleichermaßen berücksichtigt.
Entwicklungsbereitschaft: Die Motivation, den AL II bei Bedarf berufsbegleitend mit unserer Unterstützung zu erwerben.
Fachwissen: Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im sächsischen Kommunal- und Haushaltsrecht (SächsGemO, SächsKomZG).
Arbeitsweise: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Denkweise.
Auftreten: Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein professionelles und sicheres Auftreten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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