Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) in der Schulstation des Jugendaufbauwerkes Dithmarschen
Kreis Dithmarschen
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Details
- Unternehmen
- Kreis Dithmarschen
- Standort
- Heide
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) in der Schulstation des Jugendaufbauwerkes Dithmarschen
Kreis Dithmarschen
Soziale Berufe (Sonstige)
Publiziert: 28.01.2026
Publizierung bis: 25.02.2026
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW) folgende Stelle zu besetzen:
Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) in der Schulstation des Jugendaufbauwerkes Dithmarschen
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle im Jugendaufbauwerk Dithmarschen, vergütet nach EG S 8b TVöD (SuE). Dienstort ist in Albersdorf.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von schulischen und allgemeinbildenden Lerninhalten in Absprache mit den Sonderpädagogen/in
Motivationsfördernde Maßnahmen für Schülerinnen und Schüler
Krisenintervention
Kontakt und Austausch mit Netzwerkpartner/innen (Lehrer/innen, Jugendhilfe)
Durchführung von Sozialkompetenztrainings
Elternarbeit
Erarbeitung von möglichen Hilfsangeboten
Ihr Profil
Hochschulabschluss in den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
oder
Staatlich anerkannte Erzieherinnen/ Erzieher
Wünschenswert sind außerdem:
Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz
Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot für Sie
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2026.
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Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungsgespräche finden am 13.03.2026 statt.
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Becker.
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Marie Becker
Leitung JAW
0481 / 97-5212
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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