Hilfsreferentin/Hilfsreferent Datenanalyse (m/w/d)

Hilfsreferentin/Hilfsreferent Datenanalyse (m/w/d)

Polizei Berlin

Platz der Luftbrücke

Monatsgehalt: 4.759 - 6.764

Unbefristet

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin - Polizeipräsidium Stab I 1 - Steuerungsdienst - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Hilfsreferentin/Hilfsreferenten Datenanalyse (m/w/d)

Kennziffer: 108-26

Bewerbungsfrist: 21.07.2026

Entgeltgruppe: E 13 TV-L (Bewertungsvermutung)

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Schwerpunkte durch den Aufbau, die Koordinierung und die Sicherung von Datenqualität für steuerungsrelevante Analysen, Kennzahlen und Berichte;

Aufbereitung von Daten in einer nachvollziehbaren, abgestimmten und qualitätsgesicherten Form für Führungsinformationen und Entscheidungsprozesse;

Weiterentwicklung von Kennzahlen, Datenparametern, Berichtsroutinen und Visualisierungsansätzen und hierbei enge Abstimmung mit datenverantwortlichen Beteiligten und Fachbereichen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science, Mathematik, Sozialwissenschaften mit quantitativer Ausrichtung oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten (mind. drei Jahre) im Bereich Datenanalyse, Business Intelligence, Datenmanagement und Visualisierung ausüben.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button 'weitere Informationen'.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das bieten wir

Professionelles Onboarding

Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button 'Jetzt bewerben'. Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.