Stellvertretende-Kita-Leitung (d/m/w) Vollzeit / ab sofort / unbefristet

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Die Stadt Rödermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende-Kita-Leitung (d/m/w)

Vollzeit / ab sofort / unbefristet

für unsere Kindertagesstätte „Sonnenschein“

In der Kita Sonnenschein werden bis zu 51 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in drei Gruppen betreut. Wir arbeiten offen mit Schwerpunkten in den Räumen. Im Rahmen von Inklusion werden immer wieder Kitakinder mit besonderen Bedürfnissen betreut.

KOMMEN SIE ZU UNS INS TEAM!

- Ihre Rolle bei uns

- Sie führen das Team auf Augenhöhe und mit einem wertschätzenden Führungsstil.

- Sie entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter und bringen eigene Ideen ein.

- Sie organisieren den Kita-Alltag, steuern Abläufe und behalten den Überblick über Ressourcen und

Budget.

- Sie sind im engen Austausch mit Familien, Team, Träger und Netzwerkpartnern.

- Sie sorgen für Qualitätsentwicklung, damit unsere Einrichtung immer auf einem professionellen

Stand bleibt.

- Sie initiieren Projekte und setzen pädagogische Schwerpunkte mit dem Team um.

- Vertretung der Leitung in allen relevanten Bereichen während ihrer Abwesenheit

- Kooperation mit anderen relevanten Institutionen der Stadt Rödermark

- Sie bringen mit

- Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder ein pädagogisches Studium

- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Erzieher (d/m/w) oder im sozialpädagogischen Bereich

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in für Leitungsaufgaben relevanten Bereichen

- Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung

- umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem HKJGB

- Freude daran, ein Team zu motivieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln

- Organisationstalent, Klarheit, Verlässlichkeit

- Offenheit für Vielfalt, Inklusion & moderne pädagogische Arbeit

- gute digitale Kenntnisse (MS Office & Co.)

- Was Sie von uns bekommen

- unbefristete Stelle nach TVöD SuE (EG S 9)

- Anerkennung Ihrer relevanten Berufserfahrung

- Fortbildungen & bezahlte Fortbildungstage, intern und extern

- Supervision für Leitungskräfte

- 5 Schließtage pro Jahr + 1 pädagogischer Nachmittag pro Quartal

- Mitarbeit in städtischen AGs & fachlichem Netzwerk

- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl.

Mitnahmeregelung)

- ein engagiertes Team, das Lust hat, gemeinsam zu wachsen

- zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)

- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms

- Interesse? Dann melde Sie sich!

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen – am liebsten als eine PDF per E-Mail – bis zum 05. Juli 2026 an:

Magistrat der Stadt Rödermark

-Fachdienst Personal-

Dieburger Straße 13 - 17

63322 Rödermark

in einer PDF-Datei an:

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Angelina-Vivian König (Leiterin des Fachdienstes Kinder) unter der Rufnummer 06074 911-623 zur Verfügung.

- Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht.