PraktischKommunePraktischKommune
Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in Anlagentechnik Projektabwicklung (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

📍 BerlinEntsorgungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Berliner Wasserbetriebe
Standort
Berlin
Bereich
Entsorgung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe

sind mit knapp 4.900 Beschäftigten

das größte Unternehmen der

Wasser- und Abwasserbranche

in Deutschland. Als Unternehmen

des Landes Berlin

gestalten und fördern wir

die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner

Wasserbetriebe gelten

weit über die Stadtgrenzen

hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen

und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Lisa Ann Pochstein

Folgen Sie uns

Kununu Facebook X

Instagram YouTube Flickr

Diese Stelle teilen

Mitarbeiter:in Anlagentechnik Projektabwicklung (w/m/d)

Job-ID: 4458

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

Was Sie bei uns bewegen

Verantwortung für technisch übergeordnete Aufgaben bzgl. Instandhaltung und Erneuerung der Abwasserpumpwerke

Planung, Prüfung und Koordinierung komplexer Investitionsmaßnahmen im Bereich Abwasserpumpwerke zur Sicherstellung der Abwasserförderung

Durchführung von Abweichungs- und Ursachenanalysen von Anlagen der Abwasserpumpwerke

Auswertung von Störungen, Durchführung von Störungsanalysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Prozesse und Ausstattung der Werke

Wahrnehmung der Aufgabe als betriebliche:r Projektpartner:in

Initiierung von Analysen und Sonderuntersuchungen zur Optimierung

Eruierung neuer Technologien für den Betrieb der Anlagen, Durchführung von Tests, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Überführung in den Betrieb

Das bringen Sie mit

Bachelor Maschinenbau, Bachelor Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe und Anlagen zur Abwasserableitung aus bautechnischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kenntnisse im Baurecht (HOAI, VOB, VOL) sowie im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit

Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und Landeswassergesetzes sowie Kenntnisse systembezogener Spezialsoftware, z.B. PI, GIMBAA, SAP

Projektmanagementfähigkeiten

Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Holzmarktstraße 31-33

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.09.2026 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →