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Landratsamt Saale-Orla-Kreis

Sachbearbeiter (m/w/d) vorbeugender Brandschutz

Landratsamt Saale-Orla-Kreis

📍 SchleizVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Standort
Schleiz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
1. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Saale-Orla-Kreis

Der Landrat

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zur Verstärkung des Sachgebietes Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) vorbeugender Brandschutz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Brandschutztechnische Prüfung von Bauunterlagen nach dem Baugesetzbuch und dem Bundesimmissionsschutzgesetz (Baugenehmigungsverfahren)

- Erarbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen (z.B. TÖB)

- Organisation, Vorbereitung, regelmäßige Durchführung sowie Nachbereitung von Gefahrenverhütungsschauen

- Organisation und Durchführung der Brandschutzhelferausbildung

- wiederkehrende brandschutztechnische Sicherheitsüberprüfung der Sonderbauten gemäß Baugesetzbuch und Thüringer Bauordnung im Zusammenwirken mit der Bauordnungsbehörde

- Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Aufgaben des Landkreises nach dem Thüringer Brand- und Katastrophenschutzgesetz

- Übernahme von Aufgaben als Mitglied im Katastrophenschutzstab des Landratsamtes Saale-Orla-Kreis

Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung, die zur Übernahme der vorgenannten Tätigkeiten befähigt

- Grundkenntnisse im baulichen und organisatorischen Brandschutz

- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie sachliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen

- sicherer Umgang mit Standartsoftware, MS Office-Anwendungen

- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der Dienstzeit und Außendiensttätigkeiten

- Besitz des Führerscheins mit entsprechender Fahrpraxis als Selbstfahrer

Unser Angebot:

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD

- für Versetzungs- oder Umsetzungsbewerber steht ein mit der Besoldungsgruppe A10 bewerteter Dienstposten zur Verfügung

- wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung bzw. flexible Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten

- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

- ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet

- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

- jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD sowie ein Entgeltanreizsystem (Sachbezugskarte) für Beschäftigte

- die Option des Fahrradleasings für Beschäftigte

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 01.03.2026 an das

Landratsamt Saale-Orla-Kreis

Sachgebiet Personal

Oschitzer Straße 4

07907 Schleiz

oder per Mail an

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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