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HanseWerk AG

Ausbildungskoordinator gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)*

HanseWerk AG

📍 QuickbornStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
HanseWerk AG
Standort
Quickborn
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ausbildungskoordinator gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)*

Rendsburg, Deutschland

Hybrid, Befristet

Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz

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Ausbildungskoordinator gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Gut ausgebildete Fachkräfte sind entscheidend für die Energiewende, den sicheren Netzbetrieb und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. In dieser Rolle entwickelst du die technische Ausbildung an unseren Standorten in Rendsburg, Ahrensburg und Quickborn weiter und sorgst dafür, dass sie praxisnah, modern und zukunftsorientiert aufgestellt ist.

Deine Aufgabe

Ausbildung weiterentwickeln und Qualität sichern

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer technischen Ausbildungslandschaft und schaffst Konzepte, Prozesse und Strukturen für eine moderne Ausbildung. Gemeinsam mit den lokalen Ausbildern sorgst du dafür, dass neue Ansätze im Alltag wirksam umgesetzt werden.

Ausbilder fachlich begleiten und Standards sicherstellen

Du übernimmst die fachliche Führung der gewerblich-technischen Ausbilder in den Bereichen Elektrotechnik und Industriemechanik. Dabei analysierst du Abläufe, erstellst Prozess- und Arbeitsdokumentationen und achtest darauf, dass Standards und Vorgaben eingehalten werden.

Zusammenarbeit und Planung steuern

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Ausbildern und Auszubildenden zusammen, entwickelst das Netzwerk der Ausbildungsbeauftragten weiter und übernimmst die Verplanung der technisch-gewerblichen Auszubildenden.

Lernkonzepte modernisieren und Sicherheit gewährleisten

Du entwickelst Ausbildungsmethoden und -konzepte weiter, damit Lernen technisch, didaktisch und organisatorisch zukunftsfähig bleibt. Gleichzeitig achtest du auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich.

Verantwortung an den Ausbildungszentren übernehmen

Darüber hinaus übernimmst du Sonderaufgaben an unseren technischen Ausbildungszentren und unterstützt dort, wo zusätzliche Abstimmung, Organisation oder Weiterentwicklung gefragt ist.

Dein Profil

Technische und fachliche Basis

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und zusätzlich ein Studium, idealerweise in Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister bzw. Techniker in Elektrotechnik oder Mechatronik.

Struktur, digitale Offenheit und Kommunikationsstärke

Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und hast Freude daran, moderne Lernumgebungen mitzugestalten. Gleichzeitig kommunizierst du klar, gehst empathisch auf Menschen zu und triffst Entscheidungen sicher und verbindlich.

Organisationstalent und Flexibilität

Du bringst ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit, behältst auch in der Koordination verschiedener Themen den Überblick und bist bereit, regelmäßig zwischen unseren Ausbildungsstandorten zu reisen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was du sonst noch wissen solltest

Gesellschaft:

Schleswig-Holstein Netz

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Befristet

Befristung:

2 Jahre

Arbeitsmodell:

Hybrid

Standort:

Rendsburg

Stellen-ID:

245053

Einstellungsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Deine Benefits

Transparente Vergütung

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