Manager Reha-Qualitätssicherung (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Managerin / Manager Reha-Qualitätssicherung (m/w/d)

Düsseldorf

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Dezernates 2, Rheinische Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV eine/einen

Managerin / Manager Reha-Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Rheinische Arbeitsgemeinschaft ist der Zusammenschluss der nordrheinischen Krankenkassen/-verbände und der DRV Rheinland auf dem Gebiet der Rehabilitation Abhängigkeitskranker und belegt federführend ca. 60 ambulante, ganztägig ambulante und stationäre Einrichtungen für Abhängigkeitserkrankungen. Die Geschäftsführung ist bei der DRV Rheinland angesiedelt.

Als Managerin/Manager Reha-Qualitätssicherung (m/w/d) im Dezernat 2, Rheinische Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation unterstützen Sie uns u.a. bei:

Qualitätssichernden Maßnahmen bezüglich der federgeführten Einrichtungen

Regelhaften Überprüfungen des therapeutischen Personals/Stellungnahmen bei Neueinstellungen

Fachlichen Prüfungen von Anträgen auf Leistungen zur Nachsorge

Sie wirken mit in Arbeits-/Projektgruppen auf Landes- und Bundesebene

Visitationen in den Einrichtungen für Abhängigkeitserkrankungen

Sie wirken mit bei Personal-, Raum- und Sachkonzepten

Mitwirken beim Beschwerdemanagement

Ihre Qualifikation:

Ein abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor in den Studiengängen 'Soziale Arbeit“, „Rehabilitationspädagogik“, „Prävention und Gesundheitsförderung in den Lebenswelten“, „Rehabilitationswissenschaften“ oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, der dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht.

Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Erfahrungen in der praktischen Tätigkeit in der medizinischen Rehabilitation und Kenntnisse in sozialer Arbeit

Verhandlungsgeschick und Erfahrungen mit Kommunikationsprozessen

Effiziente Arbeitsplanung, Durchführung und Dokumentation

Mobilität mit einem PKW

Erfahrung im Umgang mit abhängigkeitserkrankten Menschen

Das bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)

Bezuschussung Deutschland Ticket

Eigenes Marktrestaurant

30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)

Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.