Sachbearbeiter/in Stellenbesetzung und -bewertung (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.Ihre Aufgaben Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, einen/eineSachbearbeiter/in Stellenbesetzung und -bewertung (m/w/d)Bewerbungsfrist: 12.07.2026Entgeltgruppe: E11 TV-L; Besoldungsgruppe: A11Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) Bearbeitung von Stellenbesetzungen: Sie übernehmen die eigenständige und rechtssichere Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren von der ersten Absprache mit der Führungskraft bis zur Vorbereitung der Einstellung/ Versetzung.Bewertung von Stellen: Sie analysieren und bewerten Stellen nach den geltenden tariflichen und beamtenrechtlichen Vorschriften und erstellen entsprechende Stellenbewertungen.Beratung und Unterstützung: Sie stehen den Fachabteilungen und Führungskräften als kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um Stellenbesetzung und -bewertung zur Verfügung.Dokumentation und Berichtswesen: Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Dokumentation der Verfahren und erstellen Berichte sowie Auswertungen.Weiterentwicklung von Prozessen: Sie wirken aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Stellenbesetzung und -bewertung mit.In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur effizienten und transparenten Personalverwaltung der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen. Als Teil unseres offenen und kollegialen 10-köpfigen Teams der Büroleitung betreuen Sie in Ihren Aufgaben zwei Abteilungen und die Hausleitung.Ihr Profil Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Kompetenzen mitbringt: Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.Für Tarifbeschäftigte: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar:Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human ResourcesPublic Management / VerwaltungswissenschaftenPersonalmanagement / Human Resource ManagementSozialwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits- und OrganisationspsychologieRechtswissenschaften mit Schwerpunkt ArbeitsrechtÖffentliche Verwaltung oder Verwaltungslehrgang IIAlternativ gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.Darüber hinaus überzeugen Sie durch:Idealerweise praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, im Recruiting und/oder in der Stellenbewertung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes, um sich schnell und sicher in das vielfältige Arbeitsgebiet einarbeiten zu können.Einen sicheren Umgang mit MS Office.Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise.Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.Ihre persönlichen Stärken: Mit diesen Qualifikationen und Eigenschaften sind Sie bestens gerüstet, um in einem dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld einen wertvollen Beitrag zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Einzureichende Unterlagen (unter Angabe der Kennziffer SenStadt 37/2026):Bewerbungsschreiben mit Bezug zum Anforderungsprofil (s. „Weitere Informationen“)LebenslaufNachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssenaktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie ggf. weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden bzw. aktuelle und ggf. weitere dienstliche BeurteilungenNachweise zu Qualifikationen und Fortbildungenfür Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der aktenführenden StelleEin Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.Bitte reichen Sie alle Urkunden und Leistungsnachweise in deutscher Sprache oder mit deutscher Übersetzung ein. Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Schwerbehinderte Bewerbende können unsere Vertrauensperson unter +49 30 90173-4465 kontaktieren.Eine Kostenerstattung (inkl. Fahrtkosten) im Zusammenhang mit der Bewerbung erfolgt nicht. Ansprechperson/en:Frau Kosanke