Fachassistent/-in (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Operativen Service - (Arbeitsort: Stuttgart) - Vollzeit oder Teilzeit

Fachassistent/-in (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Operativen Service - (Arbeitsort: Stuttgart) - Vollzeit oder Teilzeit

Bundesagentur für Arbeit Stuttgart

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:

Fachassistent/-in (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Operativen Service - (Arbeitsort: Stuttgart) - Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie bearbeiten im Team ordnungspolitische Aufgaben nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz. Dazu gehören Eingangssichtung und Erfassung von OWiG-Verdachtsfällen mit Sofortabschluss, Verwarnungen mit und ohne Verwarnungsgeld und Abgabe an die Zollverwaltung.

Sie helfen mit bei der Durchführung von Vorermittlungen, Bearbeitung von Bußgeldverfahren und Abgaben an die Staatsanwaltschaft.

Für Ihre Tätigkeit benötigen Sie fundierte fachliche Kenntnisse, die Sie im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung erwerben.

Die Tätigkeit ist in erheblichem Maße von Digitalisierung und Bildschirmarbeit geprägt. Der sichere und geübte Umgang mit IT-Produkten ist deshalb Voraussetzung.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.

Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an. Im Idealfall haben Sie Grundkenntnisse in den Bereichen: Gesetz über Ordnungswidrigkeiten und Abschnitte der Strafprozessordnung, im Verfahrens- und Prozessrecht, sowie im Leistungsrecht SGB III und in angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere SGB IX, AÜG).

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit 3.240,69 € mtl. brutto).

Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.