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Justizvollzugsanstalt Bochum

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.2. in der Laufbahn des psychologischen Dienstes bei der JVA Bochum

Justizvollzugsanstalt Bochum

📍 BochumSicherheit & RechtTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Justizvollzugsanstalt Bochum
Standort
Bochum
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

1. Funktionsbezeichnung

Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum ist ab sofort eine Stelle für eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des psychologischen Dienstes zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 01.12.2027 befristet. Es handelt sich zunächst um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenanteil von 31,6 Stunden/Woche (80 Prozent). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L).

2. Beschreibung der Behörde

Die JVA Bochum ist eine Justizvollzugsanstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 791 Haftplätzen.

Die Anstalt ist zuständig für

Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft

Freiheitsstrafen unterschiedlicher Länge (Erst- und Regelvollzug) entsprechend dem Vollstreckungsplan für das Land Nordrhein-Westfalen

Freiheitsstrafen unterschiedlicher Länge entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens

Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung

Sozialtherapie

3. Aufgaben

Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes NRW (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 in der Fassung vom 06. Juli 2017 (2400-IV.54))

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

psychologische Untersuchung von Gefangenen, insbesondere von Sexual- und Gewaltstraftätern

Abgabe von gutachtlichen Stellungnahmen/ Gutachten zu Fragen der Legal-, Lockerungs- und Behandlungsprognose, der Indikation von Behandlungsmaßnahmen sowie zu Fragen der Eigen- und Fremdgefährdung

Mitwirkung und Teilnahme an Vollzugskonferenzen

psychologische Intervention bei Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei der Gefahr von Selbstverletzungen und Suizidversuchen von Gefangenen

delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting

Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst

Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten

Kooperation mit externen Einrichtungen

Mitarbeit bei der Organisations- und Personalentwicklung

4. Anforderungsprofil

a. Fachliche Voraussetzung

Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe oder Psychologin/ Psychologe Master of Science (zweijähriges Master-Studium) verfügt über

abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master of Science), möglichst mit klinischem und/ oder rechtspsychologischen Schwerpunkt

Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie

Kenntnisse im Hinblick auf die Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen

Kenntnisse über die im Justizvollzug relevanten Behandlungsmethoden (die Approbation als Psychologische Psychotherapeutin/ Psychologischer Psychotherapeut (gemäß PsychThG) wäre vorteilhaft).

b. Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz

Der/Die Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe oder Master of Science verfügt über

Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit

einen ergebnisorientierten Arbeitsstil

ein gutes Zeitmanagement

Flexibilität, Differenziertheit und gute Problemlösefähigkeiten,

angemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im Kontakt mit den Inhaftierten

gute Selbstreflektionsfähigkeiten

Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision.

5. Bewerbung

Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX ausdrücklich. Die Ausschreibung richtet sich an Personen aller geschlechtlichen Identitäten sowie an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung und fördern daher Chancengleichheit und Teilhabe.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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