Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Aurich gesucht (1113)

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Aurich gesucht (1113)

Stellenausschreibung

Bildrechte: NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Aurich

im Sachgebiet Personal

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als

Personalsachbearbeiter (w/m/d) – 1113

Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Personalangelegenheiten der Beschäftigten im Betriebsdienst - auch in schwierigen Fällen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen)

Allgemeine Fragen des Tarifrechts

Schadensersatz- und Haftpflichtangelegenheiten infolge Verletzung der Verkehrssicherungspflicht

Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit der Prüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Bachelorgrad in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder soziversicherungsrechtlichen Inhalten,

ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung,

verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst)

gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt

Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Organisationsvermögen,

systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,

Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz,

motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst.

Was wir Ihnen bieten:

Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte

jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG

30 Tage jährlich Erholungsurlaub

familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit)

attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten,

ein breites und interessantes Aufgabenspektrum

ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld in Ostfriesland

Der Dienstort ist Aurich.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100% besetzt sein.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.