Mitarbeiter Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Stadtwerke Halle GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Halle GmbH
- Standort
- Halle (Saale)
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Inhaltsbereich
Wir suchen einen
Mitarbeiter Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
Fachadministration zugewiesener Anwendungen (Rollen, Rechte, Konfiguration, Stammdaten),
Analyse und Dokumentation von Fehlermeldungen sowie Abstimmung mit IT und Dienstleistern,
Mitwirkung bei Updates, Releasewechseln und Systemtests inklusive Anwenderkommunikation,
Durchführung von Datenanalysen zur Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Behebung von Abweichungen,
Durchführung von Analysen zu Arbeitsabläufen und Ableitung digitaler Optimierungspotenziale,
Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und Werkzeuge,
Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Dokumentationen und Verfahrensanweisungen,
Planung, Koordinierung und Dokumentation von Projekten sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern,
Anwenderunterstützung, Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen,
Einhaltung interner Standards und Datenschutzvorgaben sowie Dokumentation technischer Abläufe.
Unsere Anforderungen an Sie:
abgeschlossene Berufsausbildung im IT-, kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Bereich der Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation,
Kenntnisse in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Instandhaltungsmanagement,
Grundlagenwissen zu Datenschutz, IT-Sicherheit und Prozessmanagement sowie Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden,
Kenntnisse in der Nutzung und Betreuung von Fachanwendungen,
sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie projektspezifischer Software (MS Project, MS Visio, Signavio BPM, Collaboration Tools) und branchenspezifischen Systemen (Betriebs- und Netzinformationssysteme),
Führerschein Klasse B wünschenswert.
Das können wir Ihnen bieten:
Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.
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