Referent:in Arbeitsrecht

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich über 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser täglicher Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Personalkonzepte- und Systeme im Unternehmensbereich Personal.

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

Du berätst das Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Anforderungen.

Du erstellst, prüfst und aktualisierst Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie interne Richtlinien.

Du arbeitest vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen und begleitest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen im kollektivarbeitsrechtlichen Umfeld.

Du übernimmst die Rolle der „Clearingstelle für Fremdpersonaleinsatz“.

Du bearbeitest individualarbeitsrechtliche Fragestellungen sowie arbeitsrechtliche Konfliktfälle.

Bei Bedarf vertrittst du das Unternehmen vor Arbeitsgerichten und weiteren relevanten Behörden.

Du identifizierst arbeitsrechtliche Risiken und entwickelst pragmatische sowie nachhaltige Lösungen zu deren Minimierung.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Fundierte Fachexpertise im Individual- und insbesondere im Kollektivarbeitsrecht

Mehrjährige Erfahrung als Arbeitsrechtler:in im Unternehmensumfeld

Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine hohe Lösungs- und Umsetzungsorientierung

Teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Handeln.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich:

Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November

Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge

So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto

Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln

Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Hast du vorab noch Fragen?

Unsere Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter 0151 51445363

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!