IT-Beschaffungskoordinator*in Lizenzmanagement
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
IT-Beschaffungskoordinator*in Lizenzmanagement
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(55.078,36-81.615,33 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit
Bewerbungsfrist
02. Juli 2026
Ausschreibungsnummer
11-088-2026
Aufgaben
Verwaltung und Pflege von Verträgen und Softwarelizenzen über den gesamten Lebenszyklus
Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verlängerungsoptionen
Unterstützung bei Ausschreibungs- und Beschaffungsvorgängen
Prüfung von Lizenz Bedingungen sowie Sicherstellung der vertragskonformen Nutzung
Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Fachbereiche und Führungskräfte
Koordination und Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und Herstellern
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Standards im Vertrags- und Lizenzmanagement
Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen
Tätigkeitsbereich
Die 'DRV Bund IT' ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer
Abteilung. Das IT-Vertrags-, Lizenz-, und Providermanagement als Bereich des Dezernats „IT-Steuerung“ trägt die Prozessverantwortung für die drei benannten Themenfelder, legt Richtlinien fest und definiert in diesem Zusammenhang die
Prozesse in der IT-Abteilung. Es unterstützt die Abteilung „DRV Bund IT“ in allen Fragen des Controllings in den Themenfeldern IT-Vertrags-, Lizenz- und Providermanagement.
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in oder Wirtschaftsfachwirt*in) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung und hervorragende Kenntnisse der Abläufe im IT-Einkauf, Vertragswesen sowie Umgang mit Softwarelizenzmodellen im öffentlichen Sektor
Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Tool F2 von CBrain
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
Eigeninitiative sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders
über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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