Technischen Mitarbeiter (w/m/d) Verbundbetrieb

Technischen Mitarbeiter (w/m/d) Verbundbetrieb

Brake

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Hauptaufgaben

Sie sind in unserem Team für Durchführung von hydraulischen Berechnungen, die Prüfung von Trinkwasseranschlüssen und die Beratung zum Verbundbetrieb zuständig. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:

Sie dimensionieren Hausanschlüsse und führen Kapazitäts- und Löschwasserberechnungen durch

Sie stimmen die Durchführung einzelner Bau- oder Instandhaltungsvorhaben ab und schätzen die Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit ab

Sie erstellen Lastgangprofile für Großkunden oder Verbrauchsgruppen für die Netzberechnung

Sie prüfen Unterlagen zu Kundenanlagen zum Anschluss an das Trinkwassernetz und stehen Kunden (w/m/d) zu diesem Thema beratend zur Seite

Sie stellen Informationen zur Trinkwasserverteilung im Normalbetrieb und in Störfall-Situationen bereit

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Umwelttechnik oder über eine vergleichbare Weiterbildung sowie über Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen

Oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen

Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran

Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2

Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Voraussetzungen für ein Entwicklungsprofil:

Sie verfügen über eine der o.g. Weiterbildungen (z. B. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Bautechnik), konnten aber noch keine Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen erwerben

Wenn Sie die Voraussetzungen des Entwicklungsprofils erfüllen, dann bieten wir diese Stelle auch als Entwicklungsstelle an, bei der notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Entwicklungszeitraum vermittelt werden. Während des Entwicklungszeitraumes entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 8.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitregelung

Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung

Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)

Betriebliche Altersvorsorge durch VBL

30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil

Einarbeitung durch einen Jobpaten

Moderne Besprechungsräume

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Deine Ansprechpartnerin

Michaela Kurz

04401 916 3649

Recruiting

0170-4572148

Anfahrt & Anschrift

iwag

Georgstraße 4

26919 Brake