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Landkreis Hameln-Pyrmont

Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie zur Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes | Bewerbungsportal Landkreis Hameln-Pyrmont

Landkreis Hameln-Pyrmont

📍 HamelnVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Hameln-Pyrmont
Standort
Hameln
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie zur Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31785 Hameln

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zur Verstärkung des Sozialpsychiatrischen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ärztin/Arzt mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie/Psychotherapie zur Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes mit der Option zur geteilten Führung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit, vergütet nach Besoldungsgruppe A14 NBesG/Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD.

Sie möchten in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld alternativ zu Klinik und Praxis wirken?

Sie mögen es, in interdisziplinären Teams lösungsorientiert zu arbeiten?

Sie schätzen die Möglichkeiten einer geteilten Führung?

Dann freuen wir uns auf Sie in unserem Team!

Ihre wesentlichen Aufgaben

Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Umfeld

Krisenintervention

Netzwerkarbeit im Rahmen des Sozialpsychiatrischen Verbundes

Mitwirkung bei der Erstellung des Sozialpsychiatrischen Plans

Erstellung von psychiatrischen Gutachten und Stellungnahmen (z.B. zur Unterbringung bei Selbst- oder Fremdgefährdung, für das Betreuungsgericht, Feststellung der gesundheitlichen Eignung und Dienstfähigkeit von Beamt/innen)

Teamleitung

Perspektivisch möchten wir, dass Sie die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes übernehmen. Dafür bietet der Landkreis im Rahmen einer einjährigen Personalentwicklungsmaßnahme ein Führungskräfte-Coaching an.

Hierbei bieten wir Flexibilität in der Ausgestaltung der Führungsrolle: Diese kann im Sinne einer geteilten Führung aufgeteilt oder in voller Verantwortung durch eine Person übernommen werden.

Hierdurch erhalten Sie die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und gleichzeitig einen klaren fachlichen Schwerpunkt in der ärztlichen Tätigkeit zu behalten. So bleibt ausreichend Raum für Ihre fachliche Expertise, ohne dass administrative Aufgaben überwiegen.

Ihre persönlichen Kompetenzen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

eine fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie haben oder sich in dieser Ausbildung befinden oder

eine Qualifikation als Ärztin/Arzt (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie/Psychotherapie oder mit einer zusätzlichen fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen) mit beruflicher Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie haben.

In unserem Team sind Sie genau richtig, wenn Sie

eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit sind und Freude an der Arbeit mit Menschen haben

die Bereitschaft zu einer engagierten Arbeit im Team haben

Aufgeschlossenheit und Konfliktfähigkeit mitbringen

bereit sind zu Hausbesuchen innerhalb der üblichen Dienstzeiten

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Unser Angebot:

ein teamorientiertes Arbeiten in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamtes in Hameln mit wöchentlichen Teamgesprächen, externer Supervision und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

eine strukturierte Einarbeitung

eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche

eine betriebliche Gesundheitsförderung

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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