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Gemeinde Großmehring

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (25-30 Stunden)

Gemeinde Großmehring

📍 GroßmehringVerwaltungTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Großmehring
Standort
Großmehring
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
1. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Großmehring sucht eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (25-30 Stunden)

Großmehring ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde mit 7.800 Einwohnern in direkter

Nachbarschaft zum Wirtschaftsstandort Ingolstadt.

Die Gemeinde wächst stetig und punktet mit einer guten Nahversorgung und einer bestehenden

Bildungslandschaft. Ein neu gebautes, modernes Rathaus, eine sehr gute Verkehrsanbindung (B16a und

A9), kostenlose Parkplätze u.v.a.m. zeichnen diesen Arbeitsplatz aus.

Wir bieten

- Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 bis 30 Stunden in einem großzügigen Gleitzeitsystem

- Bezahlung je nach Qualifikation/Berufserfahrung (mind. EG 8)

- Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz im neuen Rathaus

- Sichere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte BAV, LOB…)

Ihre Aufgaben

- Personalbetreuung und Personalverwaltung für rund 180 Beschäftigte der Gemeinde

- Zentraler Ansprechpartner für den Bürgermeister, die Führungskräfte sowie Schnittstelle zu Behörden und externen Stellen

- Klärung und Bearbeitung sämtlicher tarif-, arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen

- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister

- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r)

- Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen

- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)

- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an den Ersten Bürgermeister, Herrn Rainer Stingl:

E-Mail:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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