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Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar

Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar

📍 Rottenburg am NeckarVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Standort
Rottenburg am Neckar
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen

Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen

Die Abteilung Jugend gestaltet und koordiniert die kommunale Jugendarbeit in der Kernstadt und den Ortschaften. Dazu zählen die Offene und Mobile Jugendarbeit, die Jugendbeteiligung, die Schulsozialarbeit, verschiedene Ferienangebote sowie die Vernetzungsarbeit bei den Institutionen der Jugendarbeit/Jugendhilfe.

Ihre Aufgaben

Leitung des Sachgebiets Ausländerwesen mit 7 Mitarbeitenden

ausführliche personenbezogene und allgemeine fachliche Beratung und Entscheidung in ausländer- und migrationsrechtlichen Angelegenheiten sowohl im allgemeinen Ausländerrecht als auch im Bereich der humanitären Aufenthaltserlaubnisse

Ausarbeitung von komplexen Problemstellungen im allgemeinen Ausländerrecht und im Visumsverfahren

Bearbeitung anspruchsvoller Fälle im Bereich Ausländerwesen, wie beispielsweise Prüfung von Härtefällen im Asyl- und Flüchtlingsbereich in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Behörden

Kundenberatung in besonders schwierigen Fällen.

Wir erwarten von Ihnen

ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung

möglichst Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Ausländer- und/oder Asylrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer

idealerweise gute Englischkenntnisse

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen

serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke

möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich

eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg

die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten

bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW

einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms

flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamts, oder Frau Elena Rupp, Abteilungsleiterin Ausländerrecht/Unterbringung, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12. Juli 2026 online auf online auf .

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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