Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
Gemeindeamt Woltersdorf
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Details
- Unternehmen
- Gemeindeamt Woltersdorf
- Standort
- Woltersdorf
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
vor Ort 15569 Woltersdorf
Entgelt: TVöD-VKA E 3 – TVöD-VKA E 4
Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Stellenausschreibung
In der Gemeinde Woltersdorf an der Schleuse (Landkreis Oder-Spree) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit folgende Position zu besetzen:
Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
Die Gemeinde Woltersdorf betreibt einen kommunalen Bauhof, welcher organisatorisch dem Bau-/Planungsamt zugeordnet ist. Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem gemeindeeigenen Bauhof umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
die Unterhaltung von gemeindlichen Straßen, Wegen und Plätzen
die Pflege der öffentlichen Grün- und Freizeitanlagen sowie Spielplätze
Arbeiten an den gemeindlichen Entwässerungsanlagen
den Einsatz im Winterdienst mit Rufbereitschaft (Einsatzbereitschaft ist auch am Wochenende und an Feiertagen erforderlich)
die Unterstützung der Gemeinde bei Veranstaltungen
Fahrzeug- und Gerätepflege
Übernahme aller sonst im Bauhof anfallenden täglichen Arbeiten
Die Übertragung weiterer Arbeitsaufgaben oder die Änderung des Aufgabenfeldes im Rahmen der Eingruppierung bleibt vorbehalten.
Fachliche Anforderungen:
einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder einem vergleichbaren handwerklichen oder technischen Beruf (z.B. Straßenbau und/oder Garten- und Landschaftsbau), abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
Engagement und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team
Zuverlässigkeit und Flexibilität
schnelle Auffassungsgabe und selbständige, genaue Arbeitsweise
hohe körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit
Bereitschaft zum Arbeitseinsatz ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeiten sowie zum Winterdienst
Führerschein (mindestens Klasse B/BE) mit entsprechender Fahrpraxis, Führerschein Klasse C/CE wünschenswert
Unser Angebot:
Es erwartet Sie eine im Rahmen der innerdienstlichen Regelungen flexibel gestaltbare Stelle im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Eingruppierung nach dem TVöD-V (Entgeltgruppe E 3 bzw. E 4 bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen), 30 Tagen Urlaub, leistungsbezogenem Bonussystem (Leistungsentgelt), Jahressonderzahlung, betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge (Zusatzversorgung über KVBbg) sowie vermögenswirksamen Leistungen (VL-Sparen). Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten durch gezielte und aufgaben-spezifische Weiterbildungen und fördern die interne Personalentwicklung. Für schwerbehinderte oder diesen gleich gestellte Bewerbende mit gleicher fachlicher Eignung und Befähigung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.07.2026 per E-Mail an:
oder per Post an:
Gemeinde Woltersdorf
Personalabteilung
Rudolf–Breitscheid-Str. 23
15569 Woltersdorf
Neben einem aussagekräftigen Anschreiben erwarten wir folgende Unterlagen von Ihnen:
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise der geforderten bzw. vorhandenen Qualifikation bzw. Fortbildungen (in Kopie)
aktuelle Beurteilung oder Arbeitszeugnis (und ggf. einschlägige zurückliegende Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse)
ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
Für Rückfragen stehen Ihnen Amtsleiterin Frau Marsand (Bau-/ Planungsamt) unter der Rufnummer 03362/5869-60 bzw. per E-Mail unter oder die Personalverwaltung unter den Durchwahlen -16 oder -13 bzw. per E-Mail unter gern zur Verfügung.
Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, möglichst in einer Datei nicht größer als 25 MB) zur Verfügung. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Anfallende Kosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches u. ä. werden nicht erstattet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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