INTERN Fachkraft (w/m/d) für Arbeits- und Berufsförderung beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen im Berufsbildungsbereich

INTERN Fachkraft (w/m/d) für Arbeits- und Berufsförderung beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen im Berufsbildungsbereich

Publizierung bis: 28.06.2026

Standort des Arbeitsplatzes: Schreberweg 2, 64289 Darmstadt

Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben.

Sie möchten sich beruflich verändern, suchen nach einer neuen Herausforderung und nach neuen Perspektiven? Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sucht Sie! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

Status Tarifbeschäftigte/r

Eintritt sofort

Dauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich

Bezahlung EG S 8b TVöD zzgl. SuE-Zulage (130,00 € zeitanteilig)

(Brutto-)Gehalt: 3.575,87 € bis 5.190,90 € (je nach Berufserfahrung)

Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung nur für Tarifbeschäftigte)

Bewerbungsfrist: 28. Juni 2026, Kennziffer 2/132w1i (bitte angeben)

Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen betreut und fördert etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Zielsetzung der Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung ist es, den hier beschäftigten Personen die Teilhabe am Arbeitsleben, angepasst an ihre jeweils individuellen Bedürfnisse, zu ermöglichen. Wir bieten Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen angemessenen Arbeitsplatz für ein erfülltes Arbeitsleben, berufliche Bildung sowie Förderung der vorhandenen individuellen Fähigkeiten.

Die Werkstätten des Eigenbetriebes Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV.

Ihre Aufgaben:

fachliche Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen i. S. d. § 2 SGB IX unter arbeitstechnischen und arbeitspädagogischen Gesichtspunkten

Konzipierung und Umsetzung von Maßnahmen zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung nach ergonomischen, pädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Anleitung und Ausbildung von Beschäftigten mit Behinderung in unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken

Ermittlung und Förderung der Weiterentwicklung des Erfahrungs- und Kenntnisstandes

Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld mit Fokus auf adäquate Förderung

Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und Umsetzung der daraus resultierenden Erkenntnisse und Maßnahmen

Mitwirkung bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen, betriebsintegrierten Beschäftigungsplätzen sowie sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätzen für Beschäftigte mit Behinderung

fachliche Begleitung sowie Beratung der Beschäftigten mit Behinderung und der Arbeit gebenden Stellen/Einrichtungen/Institutionen bei der Durchführung von Praktika und im Bereich von betriebsintegrierten Beschäftigungsplätzen

Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld mit dem Ziel der Steigerung der Teilhabe

Förderung des Sozialverhaltens, Vermittlung von Arbeitstugenden, pädagogische Betreuung bei persönlichen Problemen, etc.

Übernahme von Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation:

abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk (i. S. d. § 9 Abs. 3, S. 3 WVO)

abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die sozialpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben