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Landkreis Märkisch Oderland

Amtsarzt und Amtsleiter/in des Gesundheitsamtes

Landkreis Märkisch Oderland

📍 SeelowVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Märkisch Oderland
Standort
Seelow
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
14. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Amtsarzt und Amtsleiter/in des Gesundheitsamtes

am Dienstort Seelow zu besetzen.

Vollzeit o. Teilzeit möglich

unbefristet

EG 15 TVöD, A 16 BbgBesG

Möglichkeit zur Telearbeit

Dauerausschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

Leitung des Amtes:

Fachliche Führung (Lenkung, Koordination und Betreuung des Amtes, Fachaufsicht/Weisungsbefugnis, Umsetzung strategischer Ziele und Führungsgrundsätze, Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für das Amt)

Personelle und organisatorische Führung (Ansprechpartner für direkt unterstellte MA und Führungskräfte im Verantwortungsbereich in Angelegenheiten ihres Beschäftigungs-/Dienstverhältnisses, Beteiligung bei Personalentscheidungen)

Außenwirkung:

Vertretung des Amtes in Ausschüssen des Kreistags bzw. politischen bzw. fachlichen Gremien, in Beratungen und Arbeitskreisen in Kommunal- und Landeseben

Leitung der Geschäftsstelle Gesundheitskonferenz, Öffentlichkeitsarbeit

Wahrnehmung spezieller Fachaufgaben (Gutachten/Stellungnahmen, Beratung zu fachlichen Fragen, Einstellungsuntersuchungen, Verbeamtung, Verhandlungsfähigkeit, Adoption, Fahrtauglichkeit, Reisefähigkeit (Abschiebung),Prüfungsbefreiungen, Prüfung von medizinischen Verordnungen/Überweisungen nach Asylbewerberleistungsgesetzt, Eingliederungen nach SGB XII, Mehrbedarf Ernährung nach SGB XII, krankenhaushygienische Kontrollen, Stellungnahme zu Förderanträgen, Kontrolle der Totenscheine und Veranlassung von Korrekturen, Ausstellung von Leichenpässen)

Aufgaben nach Weisung

Ihr Profil:

eine Approbation als Arzt, Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt (Facharztausbildung vorzugsweise für die Fachgebiete Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde oder Psychiatrie mit Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitswesen einschließlich der zwingenden Bereitschaft zur Absolvierung des Amts-arztkurses und anschließender Erwerb des FA für Öffentliches Gesundheitswesen einschließlich der zwingenden Bereitschaft zur Absolvierung des Amts-arztkurses und anschließender Erwerb des FA für Öffentliches Gesundheitswesen)

mehrjährige Erfahrung ( 2 Jahre) in der Leitung von Organisationseinheiten

Fachkenntnisse im Gesundheitsdienstgesetz und angrenzenden Rechtsgebieten

Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kommunalrech

Einen Führerschein der Klasse B, Masernschutz

folgende Kompetenzen: Delegationsfähigkeit, Zielorientierte Leitungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung, Kommunikationsfähigkeit, Überzeu-gungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit, Konzeptionelles Denken, Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem erfahrenen und engagierten Team, mit 53 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen

Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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