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Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Referentin/Referent Team Content: Chefin/Chef vom Dienst & Themenmanagement (m/w/d) - THW-2026-156

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

📍 BonnSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Standort
Bonn
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Referentin/Referent Team Content: Chefin/Chef vom Dienst & Themenmanagement (m/w/d) - THW-2026-156

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Presse-/ Öffentlichkeitsarbeit

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

10.07.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Höherer Dienst

Kennziffer

THW-2026-156

Kontakt

Servicezentrum Personalgewinnung

Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Referentin/Referent

Team Content: Chefin/Chef vom Dienst & Themenmanagement (m/w/d)

im Referat EA 2 in der THW-Leitung Bonn

EG 13 TVöD – Unbefristet

Kennnummer THW-2026-156

Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe bis maximal zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO geprüft werden.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

Mitwirken auf allen Ebenen und in allen Phasen der Öffentlichkeits- und Kommunikationsarbeit des THW

Wahrnehmen der Funktion Chefin/Chef vom Dienst (CvD) und zentrales Themenmanagement zur Sicherstellung eines strukturierten, priorisierten und strategisch ausgerichteten Kommunikationsbetriebs in den Bereichen interne Kommunikation, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit

Entwicklung und Steuerung einer abgestimmten Themenagenda sowie Planung kommunikativer Schwerpunkte und Kampagnen

Eigenverantwortliches Planen, Priorisieren und Steuern der tagesaktuellen Kommunikationsprozesse im Rahmen der Gesamtkommunikationsstrategie, einschließlich der Koordination redaktioneller Themen und der Steuerung der Redakteurinnen und Redakteure

Strategisches Themenmanagement: Planen von Schwerpunktsetzungen und Kommunikationsmaßnahmen, Entwicklung von Sprachpositionen und Kernbotschaften sowie Weiterentwickeln redaktioneller Standards und Prozesse

Analyse und Weiterentwicklung von Formaten, Kanälen und redaktionellen Prozessen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Beobachtung von Medien-, Themen- und Kommunikationstrends zur strategischen Weiterentwicklung

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) beispielsweise in den Bereichen Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, BWL, Medien- oder Social-Media-Management und vergleichbarer Fachrichtungen

Im Falle juristischer Staatsexamen eine Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten aus beiden Staatsexamina

Abgeschlossenes 18- bis 24-monatiges Volontariat im Medienbereich

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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