Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates "IT-Management und Koordinierung"

Moderne Arbeitsausstattung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeitmodelle

13tes Monatsgehalt

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Der Deutsche Wetterdienst (DWD) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Für den Geschäftsbereich „Technische Infrastruktur und Betrieb' suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Dienstort Offenbach am Main, unbefristet, eine/n Leiterin/ Leiter (m/w/d) des Referates „IT-Management und -Koordinierung'.

Dienstort: Offenbach am Main

Referenzcode: 20260984_0002

Das Referat „IT-Management und -Koordinierung' übernimmt zentrale Koordinierungs- und Weiterentwicklungsaufgaben im IT-Betrieb und in der IT-Infrastruktur. Es unterstützt das IT-Anforderungsmanagement, stimmt Anforderungen innerhalb der Produktionsinfrastruktur ab und entwickelt das Leistungsportfolio kontinuierlich weiter. Zudem fungiert es als Schnittstelle zu externen Partnern und koordiniert die Zusammenarbeit in fachlichen IT-Fragen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der konzeptionellen Weiterentwicklung und Abstimmung der IT-Sicherheit sowie der Bestands- und Zugangsverwaltung. Darüber hinaus plant und organisiert das Referat Zugangs- und Flächenkonzepte für IT-Betriebsräume und stellt durch die Weiterentwicklung von IT-Standards einen stabilen und zeitkritischen Betrieb sicher.

Dafür brauchen wir Sie:

Leitung des Referates: Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Referates, inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen hinsichtlich Entwicklungen und Beurteilungen

Infrastruktur & Koordinierung: Konzeption, Steuerung und fachübergreifende Koordinierung der Anforderungen an die Produktionsinfrastruktur und die Abteilung „Technische Infrastruktur und Betrieb'

Weiterentwicklung & Standards: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Produktionsinfrastruktur und der IT-Standards für den zeitkritischen Betrieb auf der Produktionsinfrastruktur

Change-Management: Steuerung des Betrieblichen Change-Management und die betriebliche Koordinierung

IT-Sicherheit: Federführende Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordinierung und Grundsatzbearbeitung der operativen IT-Sicherheit sowie der Bestands- und Zugangsverwaltung

Gremien & Kooperationen: Fachliche Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Geoinformationswesen der Bundeswehr sowie Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien und Projekten

Ihr Profil:

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Meteorologie, Geophysik oder Informatik

Berufserfahrung: Mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung komplexer, organisationsübergreifender IT-Projekte bzw. IT-Veränderungsvorhaben mit organisationsübergreifenden Schnittstellen und einer Laufzeit von mindestens sechs Monaten

Sprachkenntnisse: Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1 CEFR) und der englischen Sprache (mind. B2 CEFR) in Wort und Schrift

Fachliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT-Projekte, im Schnittstellen- und Anforderungsmanagement, im IT-Service-Management (ITSM) sowie bei operativen Schutzmaßnahmen im IT-Sicherheitsumfeld und der strategischen Bestandsverwaltung

Führungsqualität & Soft Skills: Kooperative und zielorientierte Führung, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, Flexibilität bei geänderten Vorgaben, ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz und Verantwortungsübernahme